Saat kita mengambil tugas sebagai mentor, ada baiknya kita mengetahui beberapa hal tentang orang yang kita mentori. Salah satu data yang berguna adalah generasi tempat orang tersebut berasal. Secara umum, ada ciri-ciri dari setiap generasi — baik maupun buruk — yang memengaruhi banyak hal tentang kita: asumsi, perjuangan, kekuatan, pengalaman, dan banyak lagi. Saat Anda berusaha memahami orang yang Anda mentori, kategori generasi dapat menjadi salah satu hal yang berguna.
Risiko dalam penggunaan kategori semacam ini adalah kita tergoda untuk menjelaskan semuanya dengan kategori tersebut, seolah-olah kita telah mengetahui seseorang jika kita tahu tahun kelahirannya. Risiko yang sama juga berlaku untuk semua jenis tes kepribadian. Alat semacam ini memiliki kekuatan deskriptif, tetapi kita tidak boleh membiarkannya menyederhanakan atau menentukan cara kita membimbing. Meskipun demikian, kekuatan deskriptif kategori generasi ini layak digunakan untuk setiap orang yang kita bimbing. Saat Anda ingin berinvestasi pada orang lain, ingatlah beberapa realitas generasi di bawah ini.
Generasi Baby Boomer
Dilahirkan: 1946-1964
Usia: 59-77
Latar belakang
Anda tidak asing dengan perang dunia, konflik nasional, perang saudara, dan bahkan Perang Dingin. Anda melihat munculnya eksplorasi ruang angkasa, wajib militer pada usia 18 tahun, dan bahkan runtuhnya Tembok Berlin. Sebagai generasi pascaperang dan pascadepresi, Anda menjadi bersemangat tentang perolehan Impian Amerika. Anda memiliki gambaran mental tentang kehidupan yang indah pascaperang. Anda bekerja tanpa lelah untuk meningkatkan standar hidup Anda. Dalam semua intensitas Anda, Anda kemungkinan besar lupa untuk berhenti dan mencium bunga mawar, berjuang untuk menikmati hasil dari semua kerja keras Anda.
Pendidikan adalah tangga generasi ini menuju tempat yang lebih tinggi, oleh karena itu penamaan pendidikan tinggi. Pendidikan dicari, dihargai, dibicarakan, dan diharapkan. Pengenalan penetapan tujuan dan pencapaian tujuan seseorang menjadi hal yang normal. Tidak ada lagi "hidup dengan gaya bebas", Generasi Baby Boomer mengadopsi hasrat untuk ketertiban, dorongan, kesengajaan, dan penetapan tujuan.
Siapa Mereka
Sebagai generasi pascaperang, wajar saja jika Anda akan menanggung semua penderitaan, kehilangan, citra, dan pembangunan kembali negara. Anda dikenal karena etos kerja yang tak kenal lelah dan tidak tahan dengan kemalasan dan sikap apatis. Hal ini tercermin dalam hasrat para Boomer untuk kesehatan fisik, terobosan mereka dalam bidang kedokteran, dan keinginan untuk hidup panjang dan sehat. Gaya hidup bersih, keluarga besar, dan politik konservatif adalah titik awal bagi generasi ini.
Anda sibuk punya bayi, membangun masa depan, menolak status quo, dan mengirim manusia ke bulan. Meskipun merupakan generasi terbesar kedua setelah Generasi Milenial, Anda memahami dan menghargai apa artinya bermain untuk bertahan. Anda mengadopsi teknologi, dituntun menuju revolusi teknologi, menghargai pemimpin seperti Bill Gates dan Steve Jobs yang kreatif. Dengan tekad, Anda bertekad untuk tidak tertinggal tetapi berpikir di luar kotak dan menghargai kemandirian. Beberapa orang bahkan menyebut Anda sebagai generasi DIY.
Setiap generasi menghargai kemakmuran dan, sebagai satu generasi, Anda menjadi sangat sadar akan perlunya menabung untuk masa pensiun. Mencapai usia 65 tahun adalah hal yang besar, dan seseorang harus menetapkan arah untuk mencapainya dengan "dana simpanan" untuk menjalani seperempat terakhir kehidupan. Tidak seperti para leluhur Anda, Anda skeptis terhadap masa depan dan bantuan pemerintah, jadi Anda bertanggung jawab atas masa pensiun dan tahun-tahun berikutnya. Kemandirian dari sistem adalah masalah pengelolaan, bahkan jika itu berarti Anda akan bertahan lebih lama di dunia kerja.
Cara Menjadi Pembimbing dan Melayani Mereka
Kemandirian Anda yang kuat merupakan kekuatan sekaligus kelemahan. Sisi gelap dari kekuatan itu adalah Anda berpaling ke dalam dan mungkin tergoda untuk melupakan generasi berikutnya. Anda telah menemukan jawabannya, jadi mereka juga harus melakukannya. Kedengarannya benar jika Anda dibesarkan dengan ideologi ini, tetapi Kitab Suci menyerukan agar kita masing-masing lebih peduli kepada orang lain daripada diri kita sendiri. Ada lusinan perintah satu sama lain dalam Perjanjian Baru saja. Harap terlibat dan jangan tergoda untuk pergi dengan RV Anda dan membiarkan generasi berikutnya mengacaukannya. Anda memiliki lebih banyak hal untuk ditawarkan daripada yang dapat Anda bayangkan. Generasi milenial membutuhkan bimbingan Anda, dan ada pahala yang besar ketika Anda menyelamatkan salah satu dari mereka dari jurang apatis atau ambang bencana.
Kemandirian finansial Anda kuat, dan sebagai generasi pasca-Depresi, Anda akan tergoda untuk menjadi pelit. Mungkin saja Tuhan tidak meningkatkan standar hidup Anda, tetapi standar pemberian Anda (lihat Prinsip Harta Karun Randy Alcorn). Apa yang Anda cintai adalah apa yang Anda sembah, dan jika Anda mencintai uang, Anda akhirnya akan menyembahnya. Yesus berkata, di mana dompet Anda berada, di situlah hati Anda akan mengikutinya.
Generasi baby boomer tidak menoleransi orang bodoh. Anda telah mendapatkan hak untuk didengar. Generasi penerus akan menuntut Anda untuk memiliki ingatan yang panjang tentang asal-usul Anda dan kesabaran yang besar terhadap kekurangan mereka. Generasi berikutnya mungkin tidak didorong oleh Impian Amerika dan kemungkinan besar jauh lebih skeptis tentang kehidupan ini dan para pemimpinnya. Mereka bahkan tidak memikirkan "uang saku". Mereka tidak terlibat dalam politik, mereka kurang percaya diri, tidak memiliki KPI, atau berpartisipasi dalam komunitas seperti Anda.
Oleh karena itu, saya percayakan Amanat Agung dalam Matius 28:16-20 kepada Anda. Anda telah diinjili secara besar-besaran sebagai Generasi Baby Boomer. Generasi berikutnya membutuhkan penginjilan dan pemuridan yang intens, pemuridan seumur hidup seperti yang dijelaskan oleh Paulus dalam Titus 2. Terimalah tanggung jawab untuk berinvestasi pada generasi berikutnya dan jangan tinggalkan atau tinggalkan beban ini. Dalam kata-kata Raja Salomo, “Takutlah akan Allah dan berpeganglah pada perintah-perintah-Nya, karena ini adalah kewajiban setiap orang” (Pengkhotbah 12:13).
Generasi X
Dilahirkan: 1965-1980
Usia: 43-58
Latar belakang
Generasi X belum mendapatkan perhatian seperti yang diterima oleh Generasi Milenial atau Generasi Baby Boomer. Generasi Boomer hadir di masa yang mendebarkan, saat perang dunia kedua mulai memudar. Generasi Milenial lahir dalam kemakmuran yang luar biasa di Amerika Serikat, dengan berakhirnya Perang Dingin dan masa depan yang cerah. Tahun-tahun yang menandai masuknya Generasi X ke dunia adalah tahun-tahun yang tidak diingat dengan baik oleh sebagian besar orang Amerika. Namun, ada banyak hal baik yang dapat dirayakan dari generasi ini. Hal itu penting untuk diingat, baik Anda sendiri bagian dari generasi ini atau Anda membimbing seseorang yang termasuk generasi ini.
Siapa Mereka
Gen X saat ini berusia sekitar 43–58 tahun. Mereka telah menjalani beberapa tonggak sejarah yang monumental, tetapi mereka lahir di masa pergolakan dan kerusuhan budaya yang unik dalam sejarah Amerika. Tahun-tahun kelahiran mereka, 1965–1980, menyaksikan pembunuhan tokoh-tokoh penting seperti Martin Luther King Jr. dan Robert Kennedy, pengunduran diri Richard Nixon dari kursi kepresidenan, kerusuhan rasial, sinisme Perang Vietnam, resesi ekonomi, dan banyak lagi. Meskipun ada beberapa hal baik yang terjadi selama tahun-tahun ini — pendaratan di bulan, misalnya — Gen X lahir dalam kekacauan, dan tahun-tahun ini tidak mewakili titik tertinggi dalam sejarah Amerika. Menelusuri sebab-akibat dalam kasus-kasus ini pada dasarnya bersifat spekulatif, tetapi telah diamati bahwa Gen X cenderung pesimisme, dan orang bertanya-tanya apakah etos tahun-tahun pertama mereka telah memengaruhi pandangan hidup mereka.
Generasi ini dibesarkan oleh Generasi Baby Boomer, yang dikenal karena etos kerja yang tekun dan keinginan untuk mencapai kestabilan finansial. Komitmen orang tua mereka terhadap Impian Amerika membuat Generasi X menjadi anak-anak yang bergantung pada orang tua. Dan di masa ketika televisi ada di mana-mana — Generasi X dikenal sebagai generasi MTV karena suatu alasan — dan munculnya permainan video dan komputer pribadi, pengaturan keluarga yang bergantung pada orang tua berjalan dengan sangat baik. Sayangnya, pengaturan keluarga bagi banyak anak Generasi X rusak, dengan meningkatnya angka perceraian bagi orang tua mereka.
Sebagai orang dewasa, Gen X dikenal menghargai keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan, sangat mandiri, dan pada umumnya bersikap informal dan tenang. Semangat mereka untuk meraih kemakmuran tidak sama dengan orang tua mereka, dan perjuangan mereka melawan kecemasan tidak sama dengan perjuangan anak-anak mereka. Mereka adalah generasi anak tengah, yang tidak dikenal sebanyak pendahulu atau penerus mereka.
Bagaimana Melayani Mereka
Salah satu ciri yang disebutkan di atas adalah sifat mereka yang independen dan informal. Salah satu akibat dari hal ini adalah skeptisisme dan kecurigaan terhadap lembaga. Hal ini dapat mengarah pada pandangan negatif terhadap gereja — satu-satunya lembaga yang Kristus rela mati untuknya. Bagian dari pelayanan kepada Generasi X akan mencakup meyakinkan mereka bahwa gereja adalah ide Tuhan, gerbang neraka tidak akan menang melawannya, dan kita diperintahkan untuk tidak mengabaikan berkumpul bersama dengan sesama orang percaya (Ibr 10:24–25). Komunitas dan keluarga yang disediakan di gereja lokal layak untuk menginvestasikan waktu dan bakat kita. Jika Anda membimbing seseorang dari Generasi X, dorong mereka untuk menjadi bagian dari gereja dan buat mereka bertanggung jawab terhadapnya.
Pola lain bagi anggota Gen X adalah pendekatan tidak campur tangan dari orang tua mereka dan, sering kali, hancurnya pernikahan tersebut. Seorang penulis telah menyarankan bahwa pertanyaan yang menentukan bagi Gen X adalah, "Kapan orang tua Anda bercerai?" Menanggapi hal ini, Gen X berhati-hati tentang menikah dan memiliki anak, tetapi berinvestasi dalam stabilitas keluarga mereka ketika mereka menikah dan bertambah banyak. Untuk melayani Gen X, seorang mentor harus menunjukkan kebaikan pernikahan dan anak-anak, baik dari Kitab Suci maupun teladan pribadi. Tunjukkan kepada mereka bagaimana Alkitab membuka dan menutup dengan pernikahan. Tunjukkan kepada mereka kemuliaan Injil yang digambarkan dalam pernikahan dan tugas besar membesarkan pembawa gambar yang dipercayakan kepada suami dan istri. Keinginan untuk rumah tangga yang stabil adalah keinginan yang baik, jadi dorong mereka dalam hal ini dan lengkapi mereka untuk kesetiaan.
Terakhir, berikan mereka inspirasi dengan Amanat Agung. Dunia kita yang telah jatuh akan menyediakan banyak bahan bakar bagi sinisme, sikap apatis, dan ketidakpercayaan. Mungkin orang yang Anda bimbing merasa seperti anggota generasi yang terlupakan — mereka mungkin tidak salah tentang hal itu. Anak tengah sering kali diabaikan, dan begitu pula dengan Generasi X. Berikan mereka visi untuk mencari kerajaan dan menyebarkan Injil ke mana-mana. Tidak ada perbuatan yang terlupakan dan tidak ada kerja keras yang sia-sia jika dilakukan untuk Kristus, dan kewarganegaraan kita di surga tidak tergoyahkan dan kekal. Kristus menjanjikan kehadiran-Nya kepada mereka yang menerima misi ini, dan otoritas-Nya menjamin bahwa itu tidak akan gagal. Semua orang yang mengenal Tuhan memiliki dasar yang kuat dan alasan untuk berharap selamanya. Bantu Generasi X melihat kebenaran ini dan hiduplah dalam terang kebenaran tersebut.
Generasi Milenial
Dilahirkan: 1981-1996
Usia: 27-42
Latar belakang
Anda ingat masa kecil sebelum dua pesawat menabrak gedung pencakar langit di New York. Anda adalah pengguna Facebook sejak awal. Anda tumbuh dewasa saat resesi melanda. Anda tidak berafiliasi dengan agama apa pun. Anda berada di antara menjadikan pekerjaan sebagai identitas Anda dan menjalani kehidupan di luar profesi Anda. Jika salah satu dari hal ini menggambarkan Anda, kemungkinan besar Anda adalah seorang Milenial.
Atau mungkin Anda membaca ini bukan karena Anda seorang Milenial, tetapi orang yang Anda bimbing adalah generasi tersebut. Seperti halnya semua hubungan semacam itu, akan baik untuk mengetahui beberapa hal tentang mereka. Waktu di mana mereka tumbuh dewasa tidak menentukan semua yang mereka lakukan, tetapi ada beberapa kekuatan deskriptif dalam mengetahui generasi tempat mereka berasal.
Siapa Mereka
Generasi milenial saat ini berusia sekitar 26–41 tahun. Ini berarti pergeseran budaya besar-besaran dalam dua dekade terakhir terjadi pada masa-masa yang sangat formatif dalam kehidupan mereka. Sebagian besar Generasi Milenial cukup dewasa untuk mengingat seperti apa rasanya tumbuh besar di tahun 1980-an dan 90-an. Dekade-dekade ini memiliki masalah yang signifikan, tetapi juga—terutama tahun 90-an—merupakan masa kemakmuran, stabilitas, dan budaya bersama di Amerika Serikat. Bandingkan dengan dua dekade pertama milenium baru, ketika Generasi Milenial memasuki masa remaja atau dewasa saat mereka menyaksikan serangan teroris, perang panjang, dan kesulitan ekonomi, serta melihat munculnya internet, media sosial, dan keretakan budaya. Faktor-faktor ini berarti bahwa, meskipun sebagian besar Generasi Milenial tidak mudah pesimis dan putus asa—mereka masih ingat tahun 90-an!—mereka membawa kecemasan. Bahkan, beberapa orang menyebut ini Generasi Cemas.
Setiap generasi mengutamakan kemakmuran materi, tetapi pengalaman Generasi Milenial dalam menghadapi resesi dan ketidakstabilan menjadi dasar untuk mengejar hal ini. Mereka mengingat kemakmuran di tahun-tahun sebelumnya, dan mereka ingin mendapatkannya kembali. Namun, usaha profesional mereka tidak hanya didorong oleh keuntungan finansial; banyak yang menghargai panggilan vokasional dan rasa identitas dalam pekerjaan mereka. Salah satu konsekuensi dari pencarian stabilitas dan panggilan ini adalah banyak Generasi Milenial yang menunda untuk memiliki keluarga. Bahkan beberapa yang telah menikah memilih untuk tidak memiliki anak, yang mengakibatkan angka kelahiran yang sangat rendah. Hal ini dapat berdampak negatif terhadap ekonomi di masa depan, sebuah ironi bagi Generasi Milenial.
Cara Menjadi Pembimbing dan Melayani Mereka
Kenyataannya adalah bahwa jenis pelayanan yang paling dibutuhkan oleh Generasi Milenial adalah penginjilan, karena banyak dari mereka sama sekali tidak berafiliasi dengan agama apa pun, tetapi merupakan bagian dari kelompok yang semakin berkembang yaitu "nones". Namun, jika Anda mampu berinvestasi pada Generasi Milenial, mungkin ada cara untuk meningkatkan efektivitas Anda. Salah satu hasil dari tumbuh besar pada masa mereka adalah Generasi Milenial dapat merasakan ketidakaslian dari jarak satu mil jauhnya, dan sangat ingin mendeteksi ketika seseorang mencoba menjual barang kepada mereka. Jadi, jika seseorang ingin melibatkan Generasi Milenial dalam hubungan mentoring, mereka akan bijaksana untuk melakukannya dengan cara yang jujur dan alami. Pria dan wanita dari generasi ini, yang banyak di antaranya dibimbing oleh layar TV dan kemudian layar yang lebih kecil, mendambakan hubungan tatap muka. Tatap mata mereka dan jadilah pendukung mereka.
Demikian pula, mereka ingin melihat kepemimpinan yang sah dan terhormat. Jika Anda ingin membimbing seorang Milenial tetapi tidak mau mempraktikkan apa yang Anda khotbahkan (dan jujur tentang kekurangan Anda), pengaruh Anda akan kecil. Seperti yang terjadi pada banyak dari kita, Generasi Milenial telah melihat kepemimpinan yang gagal di ranah politik, dan mereka yang tumbuh di gereja telah melihat kegagalan kepemimpinan yang menonjol di gereja. Ini bukanlah alasan yang sah untuk meninggalkan iman, tetapi itu tidak membantu. Anda tidak akan sempurna, tetapi jika Anda jujur dan jujur, itu akan sangat membantu.
Ada juga kebenaran Alkitab yang penting untuk diketahui dan dipercayai oleh Generasi Milenial. Mengingat banyaknya generasi ini yang menghadapi kecemasan, keinginan untuk mendapatkan stabilitas, kesepian, dan keraguan, cara utama seorang mentor dapat melayani Generasi Milenial adalah dengan memperlengkapi mereka untuk melihat cara Kitab Suci berbicara tentang hal-hal ini. Tunjukkan kepada mereka apa yang dikatakan Firman Tuhan tentang apa yang harus dilakukan dengan kekhawatiran kita (Matius 6:25–34; 1 Petrus 5:6–7; Filipi 4:4–8). Ajari mereka bahwa satu-satunya kenyataan yang pasti dalam hidup adalah Tuhan sendiri (Yesaya 33:5–6; Ibrani 12:28). Bimbing mereka untuk mengetahui bahwa mereka dapat jujur kepada Tuhan tentang keraguan mereka (Mazmur 13; dan bahwa jaminan dan kepastian dapat diperoleh di dalam Yesus Kristus (1 Yohanes 5:13).
Generasi Z
Dilahirkan: 1997-2012
Usia: 11-26
Latar belakang
Pergeseran dan perubahan dari satu generasi ke generasi berikutnya cenderung bersifat situasional dan mengikuti perkembangan yang masuk akal. Satu generasi tidak memiliki mobil, generasi berikutnya memilikinya. Satu generasi tumbuh dengan televisi, orang tua mereka tidak. Ini adalah perubahan dalam situasi dan, meskipun sering kali mengarah pada pergeseran budaya besar-besaran yang tercermin dalam generasi, ada juga konsistensi budaya yang mendasari semuanya. Selama sebagian besar sejarah Amerika, konsistensi budaya tersebut disediakan oleh pandangan dunia yang dipengaruhi Kristen dan pandangan yang menguntungkan tentang Amerika Serikat.
Dan kemudian ada Generasi Z.
Siapa Mereka
Tidaklah berlebihan untuk mengatakan bahwa etos budaya tempat Gen Z tumbuh — dan yang telah mereka bantu bentuk — akan sepenuhnya asing bagi sebagian besar generasi sebelumnya. Kemakmuran yang stabil yang menandai tahun 1990-an, bersama dengan budaya bersama, mungkin juga terjadi pada tahun 1590-an sejauh menyangkut Gen Z. Mereka tidak ingat 9/11, dan dengan demikian perubahan yang terjadi setelah 9/11 — perang panjang, resesi keuangan, dan keretakan masyarakat secara umum — bukanlah perubahan bagi mereka melainkan sekadar cara segala sesuatunya berjalan. Maka, tidak mengherankan jika mereka melihat dunia lebih berbahaya daripada pendahulu mereka, dan mereka cenderung tidak mendapatkan SIM dan meninggalkan rumah. Semua orang tahu dunia bisa menjadi tempat yang menakutkan, tetapi bagi Gen Z, selalu begitu.
Demikian pula, mereka tidak ingat saat internet bukan sesuatu yang Anda bawa di saku, maka dari itu diberi label "screenagers". Di satu sisi, ada manfaat yang datang dengan menjadi penduduk asli digital, memberi mereka keuntungan dalam bidang profesional tertentu. Tetapi hasilnya mulai berdatangan, dan mereka membuat kasus yang luar biasa bahwa biaya menghabiskan empat jam atau lebih sehari di depan layar (statistik yang berlaku untuk 57% Gen Z) mungkin tidak sepadan. Sepertiga Gen Z mengatakan mereka telah diganggu secara online, teman-teman dan komunitas mereka sering online daripada secara langsung, dan kesejahteraan mental dan emosional banyak orang dalam Gen Z — terutama gadis remaja — telah menurun secara berbahaya dan dramatis. Media sosial bukanlah satu-satunya penyebab realitas ini, tetapi tentu saja telah memainkan peran.
Menghadapi perubahan sosial dan teknologi ini sendiri sudah cukup sulit, tetapi menjalaninya sambil tumbuh dalam budaya pasca-Kristen merupakan resep untuk kesulitan serius. Pertimbangkan beberapa realitas moral dan agama: hanya sepertiga dari Gen Z yang menganggap berbohong itu salah secara moral, seperlima percaya Alkitab sebagai Firman Tuhan, dan mereka dua kali lebih mungkin mengaku ateis daripada populasi dewasa Amerika lainnya. Mereka telah tenggelam dalam kebingungan gender, dihancurkan oleh pornografi, dan tidak mencapai kebahagiaan yang mereka dambakan.
Seseorang mungkin mulai khawatir tentang keadaan Gen Z, tetapi pandangan yang lebih baik adalah melihat ladang-ladang sudah siap dipanen.
Cara Menjadi Pembimbing dan Melayani Mereka
Generasi Z perlu disebarluaskan. Jika Anda menjalin hubungan dengan seseorang dari Generasi Z — yang kini berusia antara 13 dan 25 tahun — prioritas pertama adalah mengasihi mereka dengan cukup untuk memohon mereka agar berdamai dengan Tuhan. Beritahu mereka tentang kebesaran Yesus Kristus, dan tunjukkan kepada mereka sukacita karena mengenal dan mengikuti-Nya.
Jika Anda membimbing seseorang dari Generasi Z, tunjukkan kepada mereka kemuliaan kehidupan Kristen yang biasa, setia, dan teguh. Tunjukkan kepada mereka bahwa sukacita tidak ditemukan dalam like, retweet, dan share, tetapi dalam hubungan dengan orang-orang nyata: teman, pasangan, anak-anak, anggota gereja. Mungkin tidak ada yang mencolok tentang disiplin spiritual, tetapi investasi yang lambat dan mantap dalam kesehatan spiritual itu sepadan.
Mengingat tantangan kesehatan mental yang dihadapi banyak orang di Gen Z, dorong mereka bahwa iman, harapan, dan kasih masih ada (1 Korintus 13:13). Ajari mereka bahwa mengenal Yesus Kristus sebagai Tuhan berarti tidak seorang pun dapat merenggut kita dari tangan-Nya, dan Dia adalah keteguhan zaman kita (Yesaya 33:6). Jadi, apakah kita berlimpah dalam kebahagiaan, uang, dan teman, atau apakah kita terpuruk secara emosional atau hubungan, kita dapat belajar untuk merasa cukup (Filipi 4:11–12) dan menerima kedamaian yang melampaui akal (Filipi 4:4–7).
Terakhir, ajari mereka kebenaran dan kekayaan Kitab Suci. Kemungkinan besar mereka tidak familier dengan ajaran-ajarannya, dan mereka mungkin tidak yakin apakah akan mempercayainya. Namun, tidak ada cara yang lebih baik untuk mengatasi skeptisisme seseorang terhadap ajaran Alkitab selain dengan benar-benar membiasakan mereka dengannya. Telusuri Firman Tuhan bersama mereka, tantang mereka untuk menghafal dan merenungkan apa yang mereka baca, dan saksikan perubahan mereka.