Gjeneratat

Kur marrim përsipër detyrën e mentorimit, është e dobishme të dimë disa gjëra rreth personit që po mentorojmë. Një pjesë e të dhënave të dobishme është brezi të cilit ai ose ajo i përket. Në përgjithësi, ka karakteristika të secilës brez - si të mira ashtu edhe të këqija - që ndikojnë shumë tek ne: supozimet, vështirësitë, pikat e forta, përvojat tona dhe më shumë. Ndërsa kërkoni të kuptoni personin që po mentoroni, kategoria e brezave mund të jetë e dobishme.

Rreziku në përdorimin e këtyre lloj kategorish është se na tundojnë të shpjegojmë gjithçka me anë të tyre, sikur ta kemi kuptuar dikë nëse e dimë se në çfarë viti ka lindur. I njëjti rrezik është i përfshirë edhe me testet e personalitetit të të gjitha llojeve. Këto lloj mjetesh kanë njëfarë fuqie përshkruese, por nuk duhet t'i lejojmë ato të thjeshtojnë ose të paracaktojnë mënyrën se si mentorojmë. Megjithatë, fuqia përshkruese e këtyre kategorive gjeneracionale ia vlen të përdoret për secilin person që mentorojmë. Ndërsa kërkoni të investoni te dikush tjetër, mbani mend disa nga realitetet e mëposhtme gjeneracionale.

Boomers

I lindur: 1946-1964
Moshat: 59-77

Sfondi

Lufta Botërore, konfliktet kombëtare, lufta civile dhe madje edhe Lufta e Ftohtë nuk janë të panjohura për ju. Ju patë ardhjen e eksplorimit të hapësirës, rekrutimin ushtarak në moshën 18 vjeç dhe madje edhe rënien e Murit të Berlinit. Si brezi i pasluftës dhe brezi i pas Depresionit, ju u bëtë të apasionuar pas realizimit të Ëndrrës Amerikane. Ju keni një pamje mendore të një jete idilike pas luftës. Ju punoni pa u lodhur për të rritur standardin tuaj të jetesës. Me gjithë intensitetin tuaj, ka shumë të ngjarë të harroni të ndaloni dhe të nuhasni trëndafilat, duke luftuar për të shijuar frytet e gjithë punës suaj.

Arsimi është shkalla e këtij brezi drejt një vendi më të lartë, prej nga rrjedh nomenklatura e arsimit të lartë. Arsimi kërkohet, çmohet, flitet për të dhe pritet. Futja e vendosjes së qëllimeve dhe arritja e tyre u bë normale. Mjaft me "jetesën në stil të lirë", brezi i Boomers përqafoi një pasion për rendin, vullnetin, qëllimshmërinë dhe vendosjen e qëllimeve.

Kush janë ata

Duke qenë një brez i pasluftës, pritet që ju të kompensoni tepër për të gjithë dhimbjen, humbjet, imazhet dhe rindërtimin e kombit. Ju jeni të njohur për etikën tuaj të palodhur të punës dhe nuk e duroni shumë mirë dembelizmin dhe apatinë. Kjo përkthehet në pasionin e Boomer-ëve për shëndetin fizik, përparimet e tyre në mjekësi dhe dëshirën për të jetuar një jetë të gjatë dhe të shëndetshme. Jeta e pastër, familjet e mëdha dhe politika konservatore janë pika kulmore për këtë brez.

U zëtët duke lindur fëmijë, duke ndërtuar për të ardhmen, duke hedhur poshtë status quo-në dhe duke dërguar një njeri në hënë. Edhe pse brezi i dytë më i madh pas Millennials, ju e kuptoni dhe vlerësoni se çfarë do të thotë të luash për jetë. Ju përvetësuat teknologjinë, u drejtuat në revolucionin teknologjik, vlerësuat udhëheqës si Bill Gates dhe krijuesin Steve Jobs. Me vendosmëri, ishit të vendosur të mos liheshit pas, por të mendonit jashtë kornizave dhe të vlerësonit pavarësinë. Disa madje ju kanë quajtur brezi "bëje vetë".

Çdo brez e çmon prosperitetin dhe, si brez, ju u bëtë shumë të vetëdijshëm për nevojën për të kursyer për pension. Arritja e moshës 65 vjeç është një gjë e madhe dhe duhet të përcaktohet një kurs për të mbërritur me një "vezë foleje" për të jetuar tremujorin e fundit të jetës. Ndryshe nga paraardhësit tuaj, ju ishit skeptikë ndaj të ardhmes dhe ndaj ndihmave qeveritare, kështu që morët përgjegjësinë për pensionin tuaj dhe vitet e mëvonshme. Pavarësia nga sistemi ishte një çështje kujdesi edhe nëse kjo do të thoshte se do të qëndronit më gjatë në fuqinë punëtore.

Si t’i Udhëzoni dhe t’u Shërbeni Atyre

Pavarësia juaj e fortë është njëkohësisht forcë dhe dobësi. Ana e errët e asaj force është se ju ktheheni brenda vetes dhe mund të tundoheni të harroni brezin e ardhshëm. Ju e kuptuat, kështu që edhe ata duhet ta kuptojnë. Kjo tingëllon e drejtë nëse jeni rritur me këtë ideologji, por Shkrimi i Shenjtë bën thirrje që secili prej nesh të kujdeset për të tjerët edhe më shumë sesa për veten tonë. Ka dhjetëra urdhërime për njëri-tjetrin vetëm në Dhiatën e Re. Ju lutemi angazhohuni dhe mos u tundoni të shkoni në karvanin tuaj duke ia lënë brezit të ardhshëm ta prishë atë. Ju keni më shumë për të ofruar sesa mund ta imagjinoni. Mijëvjeçarët kanë nevojë për mentorimin tuaj dhe ka një shpërblim të madh kur shpëtoni njërin prej tyre nga gremina e apatisë ose pragu i katastrofës.

Pavarësia juaj financiare është e fortë dhe, duke qenë një brez pas Depresionit, do të tundoheni të jeni koprrac. Është e mundur që Zoti të mos e ketë rritur standardin tuaj të jetesës, por standardin tuaj të dhënies (shih Parimin e Thesarit të Randy Alcorn). Ajo që doni është ajo që adhuroni dhe, nëse i doni paratë, përfundoni duke i adhuruar ato. Jezusi tha, ku është portofoli juaj, aty do të vijë edhe zemra juaj.

Brezat e gjeneratës “Boomers” nuk i durojnë mirë budallenjtë. Ju e keni fituar të drejtën të dëgjoheni. Brezat pasardhës do të kërkojnë që ju të keni një kujtesë të gjatë për origjinën tuaj dhe një durim të madh me të metat e tyre. Brezi i ardhshëm mund të mos jetë aq i shtyrë nga Ëndrra Amerikane dhe ka shumë të ngjarë të jetë shumë më skeptik në lidhje me këtë jetë dhe udhëheqësit e saj. Ata as nuk mendojnë për një “vezë foleje”. Ata nuk angazhohen në politikë, u mungon vetëbesimi, nuk kanë KPI dhe nuk marrin pjesë në komunitet si ju.

Prandaj, ju rekomandoj Porosinë e Madhe në Mateu 28:16–20. Ju u ungjillëzuat shumë si Boomers. Brezi i ardhshëm ka nevojë si për ungjillëzim ashtu edhe për dishepullim intensiv, për dishepullim të përjetshëm siç përshkruhet nga Pali në Titit 2. Pranoni përgjegjësinë e investimit në brezin e ardhshëm dhe mos e lini ose mos u largoni nga kjo barrë. Sipas fjalëve të mbretit Solomon, “Kini frikë Perëndinë dhe zbatoni urdhërimet e tij, sepse kjo është e gjithë detyra e njeriut” (Predikuesi 12:13).

Gjenerata X

I lindur: 1965-1980
Moshat: 43-58

Sfondi

Gjenerata X nuk ka tërhequr vëmendjen që kanë marrë as Millennials dhe as Baby Boomers. Boomers hynë në skenë në një kohë emocionuese, ndërsa Lufta e Dytë Botërore u zhduk nga sytë e të tjerëve. Millennials lindën në një begati të jashtëzakonshme në Shtetet e Bashkuara, me fundin e Luftës së Ftohtë dhe të ardhmen e ndritur. Vitet që shënuan hyrjen e Gjeneratës X në botë janë vite që shumica e amerikanëve nuk i kujtojnë me nostalgji. Megjithatë, ka shumë gjëra të mira për të festuar në lidhje me këtë brez. Është thelbësore të mbani mend nëse ju vetë jeni pjesë e këtij brezi apo po mentoroni dikë që është.

Kush janë ata

Gjenerata X është aktualisht rreth 43–58 vjeç. Ata kanë përjetuar disa momente historike monumentale, por kanë lindur në kohë trazirash dhe trazirash kulturore unike në historinë amerikane. Vitet e tyre të lindjes, 1965–1980, panë vrasjen e figurave të rëndësishme si Martin Luther King Jr. dhe Robert Kennedy, dorëheqjen e Richard Nixon nga presidenca, trazira racore, cinizmin e Luftës së Vietnamit, recesionin ekonomik dhe më shumë. Ndërsa pati disa gjëra të mira që ndodhën gjatë këtyre viteve - ulja në hënë, për shembull - Gjenerata X lindi në trazira dhe këto vite nuk përfaqësojnë një pikë kulmore në historinë amerikane. Gjurmimi i shkakësisë në këto raste është në thelb spekulativ, por është vërejtur se Gjenerata X tenton drejt pesimizmit dhe dikush pyet veten nëse etosi i viteve të tyre të para ka ndikuar në pikëpamjen e tyre për jetën.

Kjo gjeneratë u rrit nga brezi i “Baby Boomers”, të njohur për etikën e punës së palodhur dhe dëshirën për stabilitet financiar. Angazhimi i prindërve të tyre ndaj Ëndrrës Amerikane e la Gjeneratën X të bëhej fëmijë me çelësa. Dhe në një kohë kur televizioni u përhap kudo - Gjenerata X njihet si gjenerata e MTV-së për një arsye - dhe agimi i videolojërave dhe kompjuterëve personalë, marrëveshja me çelësa funksionoi shumë mirë. Marrëveshja familjare për shumë fëmijë të Gjeneratës X për fat të keq u prish, me rritjen e shkallës së divorceve për prindërit e tyre.

Si të rritur, Gjenerata X njihet për vlerësimin e ekuilibrit midis punës dhe jetës personale, për pavarësinë ekstreme dhe për faktin se në përgjithësi është informal dhe i përmbajtur. Zelli i tyre për pasuri nuk është ai i prindërve të tyre dhe lufta e tyre me ankthin nuk është ajo e fëmijëve të tyre. Ata janë diçka si një brez i fëmijëve të mesëm, jo aq i njohur sa paraardhësit ose pasardhësit e tyre.

Si t’u shërbejmë atyre

Një nga karakteristikat e përmendura më sipër është tipari i tyre i pavarur dhe informal. Një nënprodukt i kësaj është skepticizmi dhe dyshimi ndaj institucioneve. Kjo mund të çojë në një pikëpamje negative për kishën - institucionin e vetëm për të cilin Krishti vdiq. Një pjesë e shërbesës deri në Gjeneratën X do të përfshijë bindjen e tyre se kisha është ideja e Perëndisë, portat e ferrit nuk do ta mposhtin atë dhe ne jemi urdhëruar të mos e lëmë pas dore mbledhjen së bashku me bashkëbesimtarët (Heb 10:24-25). Komuniteti dhe familja e ofruar në kishën lokale ia vlen të investojmë kohën dhe talentet tona. Nëse po mentoroni dikë nga Gjenerata X, inkurajojeni atë të jetë pjesë e një kishe dhe mbajeni përgjegjës ndaj saj.

Një model tjetër për anëtarët e Gjeneratës X është qasja mosndërhyrëse e prindërve të tyre dhe, shpesh, prishja e këtyre martesave. Një shkrimtar ka sugjeruar që pyetja përcaktuese për Gjeneratën X është: "Kur u divorcuan prindërit tuaj?" Në përgjigje të kësaj, Gjenerata X ka qenë e kujdesshme në lidhje me martesën dhe lindjen e fëmijëve, por ka investuar në stabilitetin e familjeve të tyre kur ata martohen dhe shumohen. Për t'i shërbyer Gjeneratës X, një mentor duhet të shfaqë mirësinë e martesës dhe të fëmijëve, si nga Shkrimi i Shenjtë ashtu edhe nga shembulli personal. Tregojuni atyre se si Bibla hapet dhe mbyllet me një martesë. Tregojuni atyre lavdinë e ungjillit të përshkruar në martesë dhe detyrën e madhe të rritjes së bartësve të imazhit që u është besuar një burri dhe një gruaje. Dëshira për shtëpi të qëndrueshme është një dëshirë e mirë, prandaj inkurajojini ata në këtë dhe pajisuni ata për besnikëri.

Së fundmi, frymëzojini ata me Porosinë e Madhe. Bota jonë e rënë do të sigurojë shumë karburant për cinizëm, apati dhe mosbesim. Ndoshta personi që po mentoroni ndihet si anëtar i një brezi të harruar - mund të mos gabohet për këtë. Fëmijët e mesëm shpesh lihen pas dore, dhe kështu mund të jetë edhe me Gjeneratën X. Jepuni atyre një vizion për të kërkuar mbretërinë dhe për të përhapur ungjillin kudo. Nuk ka vepra të harruara dhe asnjë punë nuk është e kotë kur bëhet për Krishtin, dhe qytetaria jonë në qiell është e palëkundur dhe e përjetshme. Krishti u premton praninë e tij atyre që e përqafojnë këtë mision, dhe autoriteti i tij garanton se nuk do të dështojë. Të gjithë ata që e njohin Perëndinë kanë një themel të fortë dhe arsye për shpresë të përjetshme. Ndihmojeni Gjeneratën X të shohë këto të vërteta dhe të jetojë në dritën e tyre.

Mijëvjeçarët

I lindur: 1981-1996
Moshat: 27-42

Sfondi

Të kujtohet kur u rrite përpara se dy aeroplanë të përplaseshin me kullat në Nju Jork. Ishe një përdorues i hershëm i Facebook-ut. U rrite kur ra recesioni. Nuk ke përkatësi fetare. Ecën në vijën ndarëse midis bërjes së punës identitetin tënd dhe kultivimit të një jete jashtë profesionit tënd. Nëse ndonjë nga këto të përshkruan, ka shumë mundësi që të jesh një Millennial.

Ose ndoshta po e lexoni këtë jo sepse jeni një Mijëvjeçar, por personi që po mentoroni është. Ashtu si me të gjitha marrëdhëniet e tilla, do të ishte mirë të dinit disa gjëra rreth tyre. Koha në të cilën janë rritur nuk është përcaktuese për gjithçka që bëjnë, por ka njëfarë fuqie përshkruese në njohjen e brezit të cilit i përkasin.

Kush janë ata

Mijëvjeçarët janë aktualisht midis 26 dhe 41 vjeç. Kjo do të thotë që ndryshimet masive kulturore të dy dekadave të fundit ndodhën në periudha thellësisht formuese të jetës së tyre. Shumica e Mijëvjeçarëve janë mjaftueshëm të rritur për të kujtuar se si ishte të rriteshe në vitet 1980 dhe 1990. Këto dekada kishin probleme të rëndësishme, por ato gjithashtu - veçanërisht vitet 1990 - ishin një kohë begatie të përgjithshme, stabiliteti dhe një kulture të përbashkët në Shtetet e Bashkuara. Krahasojeni këtë me dy dekadat e para të mijëvjeçarit të ri, kur Mijëvjeçarët hynë ose në vitet e tyre të adoleshencës ose në moshën madhore ndërsa dëshmuan sulme terroriste, luftëra të gjata dhe vështirësi ekonomike, dhe panë rritjen e internetit, mediave sociale dhe ndarjes kulturore. Këta faktorë nënkuptojnë se, ndërsa shumica e Mijëvjeçarëve nuk janë të dhënë pas pesimizmit dhe dëshpërimit të thellë - ata ende i kujtojnë vitet 1990! - ata mbartin ankth. Në të vërtetë, disa e kanë quajtur këtë Gjenerata e Ankthit.

Çdo brez i jep përparësi prosperitetit material, por përvoja e Millennials me recesionin dhe paqëndrueshmërinë ndikon në këtë ndjekje. Ata kujtojnë begatinë e viteve të kaluara dhe do të donin ta kishin atë përsëri. Por përpjekjet e tyre profesionale nuk drejtohen vetëm nga përfitimi financiar; shumë vlerësojnë një lloj thirrjeje profesionale dhe një ndjenjë identiteti brenda punës së tyre. Një pasojë e kësaj kërkimi për stabilitet dhe thirrje është se shumë Millennials e kanë shtyrë krijimin e një familjeje. Dhe madje disa që janë martuar po zgjedhin të mos kenë fëmijë, duke rezultuar në nivele alarmante të ulëta të lindjeve. Kjo mund të ketë një ndikim negativ ekonomik në të ardhmen, një kthesë ironike e ngjarjeve për Millennials.

Si t’i Udhëzoni dhe t’u Shërbeni Atyre

Realiteti i qartë është se lloji i shërbesës që u nevojitet shumicës së mijëvjeçarëve është ungjillizimi, pasi shumë prej tyre nuk kanë asnjë përkatësi fetare, por janë pjesë e grupit në rritje të "asnjërit". Megjithatë, nëse jeni në gjendje të investoni në një mijëvjeçar, mund të ketë mënyra për të rritur efektivitetin tuaj. Një rezultat i rritjes kur ata e bënë këtë është se mijëvjeçarët mund ta ndiejnë mungesën e vërtetësisë shumë larg dhe janë të etur të dallojnë kur dikush po përpiqet t'i shesë një faturë mallrash. Pra, nëse dikush dëshiron të angazhojë një mijëvjeçar në një marrëdhënie mentorimi, do të ishte e mençur ta bënte këtë në një mënyrë të ndershme dhe organike. Burrat dhe gratë e këtij brezi, shumë prej të cilëve u dishepullizuan nga ekranet televizive dhe më pas nga ekranet më të vogla, dëshirojnë marrëdhënie ballë për ballë. Shikojini në sy dhe jini në anën e tyre.

Në mënyrë të ngjashme, ata duan të shohin një lidership legjitim dhe të respektueshëm. Nëse doni të jeni mentor i një Millenniali, por nuk jeni të gatshëm të praktikoni atë që predikoni (dhe të jeni të sinqertë për të metat tuaja), do të keni pak ndikim. Siç është e vërtetë për shumë prej nesh, Millennialët kanë parë lidership të dështuar në sferën politike, dhe ata që janë rritur në kishë kanë parë dështime të profilit të lartë të lidershipit në kishë. Këto nuk janë arsye legjitime për të braktisur besimin, por nuk ndihmojnë. Nuk do të jeni perfekt, por nëse jeni i ndershëm dhe i drejtë, kjo do të zgjasë shumë.

Ekzistojnë gjithashtu të vërteta biblike që do të jenë thelbësore për Mijëvjeçarët për t'i ditur dhe për t'i besuar. Duke pasur parasysh se sa shumë nga kjo gjeneratë përballen me ankthin, dëshirën për stabilitet, vetminë dhe dyshimin, një mënyrë kryesore se si një mentor mund t'i shërbejë një Mijëvjeçari është t'i pajisë ata që të shohin mënyrën se si Shkrimet flasin për këto gjëra. Tregojuni atyre se çfarë thotë Fjala e Perëndisë për atë që duhet të bëjnë me shqetësimin tonë (Mateu 6:25–34; 1 Pjetri 5:6–7; Filipianëve 4:4–8). Mësojuni atyre se e vetmja realitet i sigurt në jetë është vetë Perëndia (Isaia 33:5–6; Hebrenjve 12:28). Udhëhiqini ata të dinë se mund të jenë të sinqertë me Zotin në lidhje me dyshimet e tyre (Psalmi 13; dhe se siguria dhe siguria mund të ketë në Jezu Krishtin (1 Gjonit 5:13).

Gjenerata Z

I lindur: 1997-2012
Moshat: 11-26

Sfondi

Ndryshimet dhe ndërrimet nga një brez në tjetrin kanë tendencë të jenë të varura nga rrethanat dhe të ndjekin një progresion të ndjeshëm. Një brez nuk ka makina, tjetri ka. Një brez u rrit me televizor, prindërit e tyre nuk kishin. Këto janë ndryshime në rrethana dhe, ndërsa ato shpesh çojnë në ndryshime masive kulturore të reflektuara në breza, ka pasur edhe konsistenca kulturore që qëndrojnë në themel të të gjithave. Për pjesën më të madhe të historisë amerikane, këto konsistenca kulturore u siguruan nga një botëkuptim i ndikuar nga të krishterët dhe një pikëpamje e favorshme për Shtetet e Bashkuara.

Dhe pastaj është Gjenerata Z.

Kush janë ata

Nuk është ekzagjerim të thuhet se etosi kulturor në të cilin është rritur Gjenerata Z - dhe të cilin ata kanë ndihmuar ta formojnë - do të ishte krejtësisht i huaj për shumicën e brezave të mëparshëm. Begatia e qëndrueshme që shënoi vitet 1990, së bashku me kulturën e saj të përbashkët, mund të ketë ndodhur në vitet 1590 për sa i përket Gjeneratës Z. Ata nuk e kujtojnë 11 shtatorin, dhe kështu ndryshimet që erdhën pas 11 shtatorit - luftëra të gjata, recesion financiar dhe përçarje të përgjithshme shoqërore - nuk ishin ndryshime për ta aq shumë sa thjesht mënyra se si janë gjërat. Nuk është çudi, pra, që ata e shohin botën si më të rrezikshme sesa paraardhësit e tyre, dhe kanë më pak gjasa të marrin patentën e shoferit dhe të largohen nga shtëpia. Të gjithë e dinë se bota mund të jetë një vend i frikshëm, por për Gjeneratën Z, gjithmonë ka qenë.

Në mënyrë të ngjashme, ata nuk kujtojnë një kohë kur interneti nuk ishte diçka që e mbanit në xhep, prandaj edhe etiketohen si "screenagers". Nga njëra anë, ka përfitime që vijnë me të qenit vendas dixhitalë, duke u dhënë atyre avantazhe në fusha të caktuara profesionale. Por rezultatet po fillojnë të shfaqen dhe ata argumentojnë me bindje të fortë se kostoja e kalimit të katër ose më shumë orëve në ditë para një ekrani (një statistikë e vërtetë për 57% të Gjeneratës Z) mund të mos ia vlejë. Një e treta e Gjeneratës Z thotë se është ngacmuar në internet, miqtë dhe komuniteti i tyre shpesh janë në internet në vend që të takohen personalisht, dhe mirëqenia mendore dhe emocionale e shumë njerëzve brenda Gjeneratës Z - veçanërisht vajzave adoleshente - ka rënë në mënyrë të rrezikshme dhe dramatike. Mediat sociale nuk janë shkaku i vetëm për këto realitete, por sigurisht që kanë luajtur një rol.

Të përballosh këto ndryshime shoqërore dhe teknologjike vetë do të ishte mjaft e vështirë, por të jetosh përmes tyre ndërsa rritesh në një kulturë post-kristiane është një recetë për vështirësi serioze. Merrni parasysh disa nga realitetet morale dhe fetare: vetëm një e treta e Gjeneratës Z mendon se gënjeshtra është moralisht e gabuar, një e pesta beson se Bibla është Fjala e Zotit dhe ata kanë dy herë më shumë gjasa të pretendojnë se janë ateistë sesa pjesa tjetër e popullsisë së rritur amerikane. Ata janë zhytur në konfuzion gjinor, janë shkatërruar nga pornografia dhe nuk po e arrijnë lumturinë që dëshirojnë.

Dikush mund të fillojë të shqetësohet për gjendjen e Gjeneratës Z, por një pamje më e mirë është të shohësh se fushat janë të bardha për korrje.

Si t’i Udhëzoni dhe t’u Shërbeni Atyre

Gjenerata Z duhet të ungjillëzohet. Nëse keni një marrëdhënie me dikë nga Gjenerata Z — tani midis moshës 13 dhe 25 vjeç — përparësia e parë është ta doni aq sa t'i luteni të pajtohet me Perëndinë. Tregojuni atyre madhështinë e Jezu Krishtit dhe tregojuni atyre gëzimin e njohjes dhe ndjekjes së tij.

Nëse po mentoroni dikë në Gjeneratën Z, tregojuni lavdinë e një jete të krishterë të zakonshme, besnike dhe të palëkundur. Tregojuni se gëzimi nuk gjendet në pëlqime, ripostime dhe shpërndarje, por në marrëdhëniet me njerëz të vërtetë: miq, bashkëshortë, fëmijë, anëtarë të kishës. Mund të mos ketë asgjë të spikatur në disiplinat shpirtërore, por investimi i ngadaltë dhe i qëndrueshëm në shëndetin shpirtëror ia vlen.

Duke pasur parasysh sfidat e shëndetit mendor me të cilat përballen shumë njerëz në Gjeneratën Z, inkurajojini ata që besimi, shpresa dhe dashuria të mbeten ende (1 Korintasve 13:13). Mësojuni atyre se të njohësh Jezu Krishtin si Zot do të thotë që askush nuk mund të na rrëmbejë nga dora e tij, dhe ai është stabiliteti i kohërave tona (Isaia 33:6). Pra, pavarësisht nëse kemi shumë lumturi, para dhe miq, apo nëse jemi të ulët emocionalisht apo në marrëdhënie, ne mund të mësojmë kënaqësi (Filipianëve 4:11-12) dhe të marrim paqen që tejkalon çdo kuptim (Filipianëve 4:4-7).

Së fundmi, mësojuni atyre vërtetësinë dhe pasurinë e Shkrimeve të Shenjta. Ka shumë të ngjarë që ata të mos jenë të njohur me mësimet e saj dhe mund të mos jenë të sigurt nëse duhet ta besojnë atë. Por nuk ka mënyrë më të mirë për të kapërcyer skepticizmin e dikujt ndaj mësimeve të Biblës sesa ta njihni atë me të. Ecni nëpër Fjalën e Perëndisë me ta, sfidojini të mësojnë përmendësh dhe të meditojnë mbi atë që lexojnë dhe shikojini ata të ndryshojnë.