#44 El verdadero norte de un líder

Primera parte: Qué es un buen liderazgo No

¿Recuerdas cuando estabas en primaria y tuviste que aprender sobre el arco narrativo? Si es así, recordarás que hay cinco elementos básicos en cualquier historia completa: exposición (donde se ambienta la escena), acción ascendente (donde se presenta el problema), clímax (donde el problema alcanza su punto álgido), acción descendente (donde el conflicto comienza a resolverse) y resolución (donde el conflicto llega a su fin). Pues bien, los primeros capítulos del Éxodo ofrecen una especie de exposición para una historia que involucra a Israel, Egipto y un pastor de origen hebreo y criado en Egipto llamado Moisés.

Israel, un pueblo de la tierra de Canaán, llevaba cuatrocientos años residiendo en Egipto cuando comienza nuestra historia. Durante gran parte de ese tiempo, Israel había gozado del favor de los egipcios. De hecho, Éxodo comienza diciéndonos que «el pueblo de Israel fue fructífero y se multiplicó mucho; se multiplicaron y crecieron extraordinariamente, de modo que la tierra se llenó de ellos». Podría decirse que la vida en Egipto era bastante buena para Israel. Pero los problemas estaban a la vuelta de la esquina.

Un nuevo rey egipcio llegó al poder, y no estaba tan interesado en las antiguas relaciones amistosas entre Israel y Egipto (Éx. 2:8). El faraón veía a Israel como una amenaza, simple y llanamente, una amenaza que no podía pasar desapercibida. El faraón exigió que los israelitas se convirtieran en esclavos de Egipto, donde serían sometidos a pesadas cargas. Sin embargo, para gran decepción del faraón, cuanto más oprimía a Israel, más se multiplicaban y se expandían (Éx. 2:11).

Egipto temía a Israel como si fuera una enfermedad, causando enfermedades crónicas bajo amenaza de muerte. El Faraón decidió que debía hacer más para mitigar el crecimiento de Israel. Así que ideó un plan para matar a todos los varones israelitas al momento de nacer. Sin embargo, las parteras, quienes debían ejecutar el plan asesino del Faraón, lo negaron, y «el pueblo se multiplicó y se fortaleció mucho» (Éxodo 2:20). Parecía que nada de lo que el Faraón hiciera para frenar el crecimiento de Israel funcionaría. El Dios de Israel igualó cada maldición del Faraón con bendiciones mayores.

Fue en este conflicto que nació Moisés. De hecho, su persona es una intersección entre estos dos pueblos. En Éxodo 2, leemos que Moisés nació de una mujer hebrea que, para salvarle la vida, lo escondió en una cesta de junco escondida entre los juncos de la orilla del Nilo (Éxodo 2:3). Allí, Moisés fue descubierto nada menos que por la propia hija del faraón. La hija del faraón adoptó a Moisés, dándole su nombre, que significa «Lo saqué del agua» (Éxodo 2:10). Así que aquí tenemos a Moisés, nacido hebreo pero adoptado por la familia real de Egipto. ¿Qué sería de un niño así? ¿A quién recaería su lealtad en última instancia?

No necesitamos leer mucho más para encontrar una respuesta a esa pregunta. El autor del Éxodo (el propio Moisés) escribe:

Un día, cuando Moisés ya era adulto, salió a ver a su pueblo y observó sus cargas, y vio a un egipcio golpeando a un hebreo, uno de su pueblo. Miró a un lado y a otro, y al no ver a nadie, derribó al egipcio y lo escondió en la arena. Al salir al día siguiente, vio a dos hebreos forcejeando. Y le dijo al agraviado: “¿Por qué golpeas a tu compañero?”. Él respondió: “¿Quién te ha puesto como príncipe y juez sobre nosotros? ¿Acaso piensas matarme como mataste al egipcio?”. Entonces Moisés tuvo miedo y pensó: “Seguramente esto es sabido”. Al enterarse el faraón, intentó matar a Moisés. Pero Moisés huyó del faraón y se quedó en la tierra de Madián, sentándose junto a un pozo. – Éxodo 2:11-15

En tan solo unos pocos versículos, Moisés pasa de ser un miembro de la realeza egipcia a ser un fugitivo egipcio. Para colmo, su acto de defensa en nombre de su pueblo, Israel, fue indeseado, y los suyos se burlaron de él, diciendo: “¿Quién te ha puesto por príncipe y juez sobre nosotros?”. En este punto de su historia, las cosas no le estaban saliendo bien a Moisés. Aunque pertenecía a dos pueblos, ninguno lo quería. Aunque quería liderar, nadie estaba dispuesto a seguirlo. ¿Qué le salió mal a Moisés? Responder a esta pregunta nos ayudará a comprender qué es un buen liderazgo. No. También nos ayudará a valorar el gran líder en el que Moisés se convertirá.

1. El buen liderazgo no es el resultado de la sabiduría mundana.

Fíjense en el calificativo “bueno”. Para que un liderazgo sea “bueno”, debe basarse en la sabiduría divina, no en la sabiduría mundana. ¿Recuerdan esos 57,000 libros sobre liderazgo que hay actualmente en Amazon? La mayoría se basan en la sabiduría mundana. Es decir, están llenos de consejos y trucos enfocados en cómo destacar, cómo ser el primero, cómo ser el mejor. A menudo, sus estrategias implican menospreciar a los demás o utilizarlos para su propio beneficio. La sabiduría mundana, en este sentido, depende de la autopromoción y el engrandecimiento.

¿Acaso Moisés actuó con sabiduría mundana al matar al capataz egipcio? ¡Después de todo, simplemente estaba defendiendo a su pueblo! Pues bien, por muy fácil que sea simpatizar con Moisés, sus acciones revelan cierta autoproclamación como juez y jurado de un pueblo que casi inmediatamente después rechazó su gobierno. Moisés actuó precipitada y secretamente, según lo que consideraba correcto. En lugar de pedir sabiduría a Dios, actuó precipitadamente y mató al hombre. Observe, sin embargo, que sus acciones contra el capataz hicieron poco por mejorar la condición de Israel. De hecho, Israel gimió aún más porque su sufrimiento era grande (Éxodo 2:23).

Lo que Israel necesitaba y lo que Moisés debería haber esperado era una respuesta de Dios sobre qué hacer a continuación. Después de todo, Dios era muy consciente de la difícil situación de su pueblo. Moisés escribió: «Y oyó Dios su gemido, y se acordó de su pacto con Abraham, Isaac y Jacob. Vio Dios al pueblo de Israel, y lo supo» (Éxodo 2:24-25).

¿Recuerdas alguna ocasión en la que actuaste precipitadamente como líder? Quizás sentiste que la situación exigía un liderazgo rápido. Claro que, a veces, el liderazgo exige decisiones rápidas. Y, sin embargo, la mayoría de las veces, las decisiones precipitadas nacen de la sabiduría mundana. Esto revela que a menudo no somos muy buenos para pensar con rapidez; definitivamente no somos tan buenos como creemos. Peor aún, a menudo no logramos pensar como Dios piensa cuando pensamos precipitadamente. En cambio, confiamos en la sabiduría mundana, que normalmente nos resulta más intuitiva.

Como líderes, necesitamos la ayuda y la sabiduría de Dios para saber qué hacer a continuación. Ya sea en nuestras empresas, familias o iglesias, debemos buscar rápidamente el consejo de Dios antes de actuar. Una manera de hacerlo es leer la Palabra de Dios, anticipando que, a medida que aprendemos más sobre cómo es Dios, comprenderemos mejor cómo debemos ser nosotros. Dado que Dios es paciente, justo y bondadoso, debemos esforzarnos por ser así con quienes están bajo nuestro liderazgo. Dicho de otro modo, la Biblia puede no decirnos si debemos llevar a nuestra empresa a vender este activo o enviar a nuestros hijos a una escuela privada. Pero al decirnos cómo es Dios, la Biblia informa cada una de estas decisiones, junto con todas las demás que enfrentamos. No debemos tomar decisiones que nieguen los atributos de Dios. En cambio, debemos esforzarnos por tomar decisiones que muestren mejor el carácter de Dios a quienes están bajo nuestra autoridad.

¿Cómo habría mejorado Moisés su situación y la de su pueblo si hubiera esperado la sabiduría del Señor? ¿Habría logrado evitar la etapa de pastorear en el desierto? Posiblemente. Lo que sí podemos decir con certeza es que no se habría arrepentido de confiar en la sabiduría del Señor, sin importar el resultado. Nosotros tampoco nos arrepentiremos de esperar.

2. El buen liderazgo no surge de una ambición arrogante.

Ya hemos señalado que Moisés actuó según la sabiduría popular al decidir asesinar al capataz egipcio que golpeaba a un pobre esclavo israelita. Ahora debemos pensar en la ambición de Moisés, que, sin duda, estaba mezclada con cierto grado de arrogancia. ¿Por qué digo esto? Bueno, para empezar, Moisés no tenía ni idea de que Dios lo designaría para guiar a su pueblo del cautiverio cuando mató al capataz. El lector del Éxodo podría tener alguna idea de que este sería el caso, basándose en cómo Moisés había sido rescatado del Nilo nada menos que por la propia hija del faraón. Pero, por lo que Moisés sabía, simplemente tuvo suerte de estar vivo, y mucho menos de tener la riqueza del faraón a su disposición.

Esto no impidió que Moisés buscara una autoridad que no le correspondía. Verán, el liderazgo viene del norte, es decir, de Dios. Antes de que Moisés pudiera tener la autoridad para tomar decisiones en nombre de su pueblo —decisiones como a cuál de sus opresores matar—, primero tuvo que ser llamado por Dios.

Observe la diferencia que tal llamado marca en la forma en que Israel responde a Moisés. Cuando Moisés mató al egipcio por primera vez, el pueblo le preguntó: “¿Quién te ha puesto como príncipe…?” (Éxodo 2:14). Pero después de que Dios llamara a Moisés para que fuera ante Faraón y exigiera la liberación de su pueblo, “el pueblo creyó; y al oír que el Señor había visitado al pueblo de Israel y que había visto su aflicción, se inclinaron y adoraron” (Éxodo 4:31).

Recuerdo que de joven (¡para algunos, todavía soy joven!), pensaba que todo estaría bien una vez que yo estuviera al mando. Después de todo, podía tomar decisiones mucho mejores que quienes tenían autoridad sobre mí. O eso creía. Mi arrogancia me ha alcanzado más veces de las que quiero admitir. Con demasiada frecuencia he sido arrogantemente ambicioso. Amigo, si aún no eres un líder en esto o aquello, pero deseas serlo, primero deberías aprender a desconfiar de tu ambición. ¿Buscas la autoridad solo por tu propio bien? ¿Por lo que los demás pensarán de ti una vez que la tengas? ¿Te estás adelantando a Dios pensando en todo lo que podrías lograr si estuvieras al mando? ¿Tu carisma supera a tu carácter?

Si deseas oportunidades de liderazgo, una de las mejores maneras de canalizar tu ambición es enfocarte en crecer en carácter: uno que glorifique a Dios y sirva a los demás. No asumas que eres la persona indicada para el puesto. No supongas que otros deberían querer seguirte. En cambio, pregúntate a ti mismo y a los demás cómo puedes crecer para asemejarte más a Dios por el bien de los demás.

Si ya ocupas un puesto de liderazgo, pero te das cuenta de que eres demasiado propenso a la ambición arrogante en lugar de la humilde sumisión a Dios, este podría ser un buen momento para reiniciar tu vida. Arrepiéntete de tu arrogancia. Pídele al Señor que te humille. Empieza a buscar maneras de servir a los demás en lugar de simplemente obligarlos a que te sirvan. Compara todas tus ambiciones con el carácter de Dios. Si están alineadas, adelante. Si no, deja esas ambiciones a un lado y busca otras mejores, más piadosas.

En el caso de Moisés y el capataz egipcio, aprendemos algunas lecciones sobre lo que significa un buen liderazgo. no lo es El resto de esta guía se basará en los muchos ejemplos positivos de Moisés para ver qué es el buen liderazgo y cómo podemos crecer en él.

Preguntas para discusión: 

1. ¿En qué áreas de su vida se encuentra actualmente desempeñando algún tipo de liderazgo?
2. ¿Deseas más oportunidades de liderazgo? Si es así, ¿cuáles son y por qué las deseas?
3. ¿Has tenido dificultades en el pasado para confiar en la sabiduría popular o para dejarte llevar por la ambición arrogante? Si es así, comparte ese ejemplo en tu relación de mentoría.
4. ¿Cómo nos ayuda pensar en el carácter de Dios a tomar decisiones como líderes que lo honren mejor?

Segunda parte: ¿Qué es un buen liderazgo? Es: Humildad

Algo extraño ocurre cuando te casas y luego te conviertes en padre o madre. Durante esas etapas, dedicas cada vez menos tiempo a perseguir tus deseos inmediatos y cada vez más a atender las necesidades y deseos de los demás, es decir, de tu cónyuge e hijos. Juegas menos al golf y pasas más tiempo cortando el césped. Pasas de dormir hasta las 8 de la mañana a cambiar pañales a las 2 de la madrugada. Dejas de gastar dinero y empiezas a ahorrarlo para la universidad, las bodas y la herencia. Los padres son líderes, pero a menudo liderar significa servir con humildad.

Pongamos esto a prueba por un segundo, porque a primera vista puede que no parezca correcto. ¿Ser padres se trata de humildad? ¿Y qué hay de todo eso de “hazlo porque te lo dije”? Sin duda, liderar como padre no lo es. solo Se trata de humildad, pero nunca se trata de menos. ¿Te imaginas a un padre diciéndole a su bebé de seis meses que necesita un cambio de pañal: “Lo siento. Soy demasiado bueno, estoy demasiado ocupado o cansado para cambiarte?”. Sería ridículo. Ser padre implica servir, y servir requiere humildad.

Y no es solo la crianza de los hijos lo que requiere un liderazgo humilde. No, todo liderazgo nace del servicio a los demás, y el servicio requiere humildad. Si no eres humilde, no puedes liderar. ¿Por qué? Bueno, para empezar, es porque liderar se trata menos de lo que los demás pueden hacer por ti y más de lo que tú puedes hacer por ellos; al menos, así debería ser. Piensa en los diversos puestos de liderazgo que tú u otros conocidos puedan ocupar. Padre, gerente, alcalde, juez, pastor. ¿Qué requieren todos ellos? El servicio, y el verdadero servicio —el que honra a Dios—, nunca está exento de humildad. Los padres sirven humildemente a sus hijos. Los gerentes deben servir humildemente a su personal, incluso cuando este sirve bajo su liderazgo. Los funcionarios electos deben servir humildemente al público. Los pastores deben servir humildemente a sus miembros. El buen liderazgo no es arrogante. No se trata de autopromoción. Se trata de servicio.

Hay otro aspecto de la humildad que los líderes deben abordar y desarrollar: ser honestos con sus debilidades. Los líderes humildes no solo aprovechan sus fortalezas. Admiten sus debilidades. Confían en otros cuyas fortalezas complementan las suyas. En lugar de intimidarse por las virtudes de otros, los buenos líderes empoderan a otros para que compartan sus fortalezas con ellos. El temor al hombre y el orgullo impiden a los líderes ceder autoridad a otros desde el principio y, desde el final, hacen casi imposible reconocer el mérito.

El liderazgo piadoso no es como el liderazgo nacido del temor al hombre. No menosprecia a los demás para apoyarse a sí mismo. El liderazgo piadoso promueve a quienes están bajo su mando. El liderazgo piadoso admite las debilidades. Los líderes piadosos celebran con humildad y alegría las fortalezas de los demás.

Vemos todo esto en la vida de Moisés, y específicamente en el evento en que Dios lo llamó a lo que podría parecer un puesto de liderazgo imposible: líder de Israel, encargado de liberarlos del faraón y regresarlos a la tierra de Canaán. Del ejemplo de Moisés, debemos aprender lo que significa reconocer la debilidad, confiar en la provisión de Dios y celebrar las fortalezas de los demás.

1. Los buenos líderes admiten sus debilidades.

Si estuvieras huyendo en una tierra extranjera, ¿qué harías? Esa es precisamente la pregunta que Moisés tuvo que responder al huir de Egipto. ¿Su respuesta? Convertirse en pastor, por supuesto. Anteriormente miembro de la realeza, ahora fugitivo, la única responsabilidad de Moisés era con un rebaño de ovejas malolientes y testarudas. Siendo justos, no todo fue malo. Aunque era un peregrino, Moisés se casó y tuvo un hijo. Era muy querido por su suegro, Jetro, cuyas ovejas cuidaba, y parece que, considerando todo, aterrizó de pie. Moisés bien podría haberse recostado en una silla de jardín al final del día, suspirado y pensado: «Podría acostumbrarme a esto».

No tan rápido. Dios tenía otros planes para Moisés. Un día, mientras Moisés cuidaba el rebaño de Jetro cerca del monte Horeb, se le acercó un visitante inesperado. El ángel del Señor se le apareció en una zarza llameante, una zarza que, aunque ardía, no se consumía. El Señor le dijo a Moisés: «Yo soy el Dios de tu padre, el Dios de Abraham, el Dios de Isaac y el Dios de Jacob… Ciertamente he visto la aflicción de mi pueblo que está en Egipto y he oído su clamor a causa de sus opresores. Conozco su sufrimiento… Ven, te enviaré a Faraón para que saques de Egipto a mi pueblo, los hijos de Israel» (Éxodo 3:6-10). ¡Guau! ¿Te imaginas oír estas palabras?

Moisés debió de quedarse atónito. ¡Debió pensar que se estaba volviendo loco! De hecho, ese pudo haber sido el sentimiento detrás de su siguiente pregunta: “¿Quién soy yo para ir al faraón y sacar a Israel de Egipto?” (Éxodo 3:11). Esa es exactamente la pregunta correcta, Moisés. ¿Quién eres tú? Eres un asesino. No tienes autoridad. ¡Tu reputación en Egipto está, digamos, arruinada! Y, como pronto aprenderemos, ¡ni siquiera sabes hablar con claridad! ¿Cómo demonios vas a liderar una misión tan desgarradora? Si crees que estoy siendo cruel con el querido muchacho, lee Éxodo 3 y 4. ¡Estas son las mismas peticiones que Moisés le hizo a Dios para demostrar que simplemente no era el hombre indicado para el trabajo!

Verán, Moisés no lo entendió. Dios lo eligió para liderar a Israel no por sus cualidades, sino precisamente por sus descalificaciones. Dios quería mostrar su poder a Israel, Egipto y al mundo entero usando a este pastor fugitivo que no podía hablar con claridad. Dios se glorificaría a través de las debilidades de Moisés. Dios se elevaría por encima de ellas, empoderaría a Moisés en ellas y las complementaría con las fortalezas de otros para lograr lo que parecía imposible en ese momento: guiar a Israel hacia la libertad.

¿Y tú? ¿Podrías, como Moisés, identificar qué te debilita? ¿O cualquier señal de debilidad te paraliza con miedo y ansiedad? “¿Y si la gente no cree que soy el mejor en esto?” “¿Cómo puedo hacer mi trabajo si los demás no me respetan?” “Los líderes no pueden ser débiles”. Amigo mío, la debilidad es parte de lo que significa ser humano en un mundo caído. Eres débil en maneras que conoces y en otros en maneras que no. Debes estar dispuesto a admitir esas debilidades ante Dios, ante ti mismo y ante los demás.

Si te cuesta admitir tu propia debilidad, una buena práctica es solicitar la opinión de algunos consejeros de confianza. Quizás tu cónyuge, compañero de trabajo o pastor. Pero prepárate. Cuando invitas a la crítica, es probable que la recibas. Pero no te preocupes. Recibir la crítica piadosa con gracia de quienes nos aman es una de las maneras en que crecemos. Un beneficio adicional de que los líderes inviten la crítica es que permite que otros también sean criticados. Mi pastor ha dado un ejemplo asombroso de esto. Todos los domingos por la noche, el personal y los pasantes se reúnen en su estudio para repasar cada parte de los servicios matutinos y vespertinos, incluyendo su sermón. ¡Aquí está, un veterano del púlpito con más de treinta años, recibiendo críticas de un grupo de treintañeros! Si bien confío en que acepte estas críticas para crecer personalmente como predicador, al hacerlo, también nos permite a los demás hacer lo mismo. ¿Cómo podría responder a la crítica piadosa con enojo cuando mi pastor me pide críticas a mí y a otros con regularidad?

Verás, la debilidad implica que cada uno de nosotros puede ser criticado de maneras legítimas. Pero si no estás dispuesto a reconocer tus propias debilidades, nunca podrás ser criticado. Un líder que no se deja criticar es aquel al que los demás consideran necesario tratar con cautela. Un líder que acepta las críticas, en cambio, no solo crece personalmente, sino que también facilita que otros crezcan a través de ellas.

Si lideras algo, como Moisés, debes estar dispuesto a admitir tus debilidades. Pero eso no es todo…

2. Los buenos líderes confían en la provisión de Dios.

El objetivo de admitir la debilidad no es simplemente decir: “¡Mírame! ¡Soy débil!”. Más bien, el objetivo de admitir la debilidad es recibir de Dios lo que necesitamos pero que no tenemos. Después de todo, ¿no nos dice el Señor a cada uno: “Porque mi poder se perfecciona en la debilidad”? (2 Corintios 12:9).

Moisés era débil. Él lo sabía, y Dios lo sabía. Lo que Moisés no sabía era que el Dios de Abraham, Isaac y Jacob, el Dios del Israel esclavizado, era, es y siempre será todopoderoso. Cuando Moisés preguntó por primera vez: “¿Quién soy yo?”, Dios respondió: “Yo estaré contigo…” (Éxodo 3:12). Moisés buscaba la solución dentro de sí mismo, pero la tarea era simplemente demasiado grande, Egipto era simplemente demasiado grande. Lo que Moisés no logró entender al principio fue quién estaba de su lado. Dios mismo. Replicó de nuevo: “¡El pueblo no me conoce! ¿Quién debería decir que me envió?”. Dios respondió a Moisés: “YO SOY EL QUE SOY… Dile esto al pueblo de Israel: YO SOY me ha enviado a ustedes” (Éxodo 3:14).

Moisés pudo hacer lo que Dios le pedía porque Dios es quien es. Él es el Dios eterno, perfecto y poderoso, y no hay nadie como él. El faraón no era rival para el Dios de Moisés. Todos los caballos y carros de Egipto eran como nada ante él. Dios le proveería todo lo necesario para completar la tarea que tenía por delante. Pero… Moisés aún no estaba convencido.

Moisés le dijo al Señor: “¡Nadie me va a creer!”. El Señor le respondió facultándolo con señales milagrosas para dar credibilidad a su mensaje. Moisés respondió con duda: “¡No soy buen orador!”. Dios respondió: “¿Quién dio la boca al hombre?” (Éxodo 4:11). La respuesta obvia es que Dios mismo dio la boca al hombre y puede usar la de Moisés como le plazca. ¿Recuerdan lo que Dios les dijo a los corintios? “…mi poder se perfecciona en la debilidad”. Moisés era débil, pero el poder de Dios, obrando a través de él, le daría la victoria.

Moisés intentó desviar la atención una vez más, y esta vez Dios se enojó porque Moisés persistía en la duda. Sin embargo, Dios no retiró su elección de Moisés como líder de Israel. En cambio, prometió aún más provisión. “¿No es Aarón tu hermano, el levita? Sé que habla bien… tú le hablarás y pondrás las palabras en su boca, y yo estaré con tu boca y con la suya, y les enseñaré a ambos lo que deben hacer” (Éxodo 4:14-15). ¡Qué gran promesa de Dios para Moisés y Aarón! ¡Él estaría con sus bocas y les diría exactamente qué hacer!

En caso de que estés pensando: “Sí, vale. Eso está bien para Moisés y Aarón, pero ¿cómo se aplica todo esto a mí, que tengo que dirigir una pequeña empresa de software con diez empleados?”. Buena pregunta. Si bien el llamado de Dios a Moisés para liberar a Israel de la esclavitud fue más, digamos, directo que tu llamado a dirigir tu empresa de software, Dios promete proveer para ti como lo hizo con Moisés. ¿Por qué? Bueno, para empezar, Dios está decidido a ser glorificado en tu vida, y parte de eso significa darte todo lo que necesitas para obedecerlo. Te preguntarás: “¿Cómo lo sabes, Taylor?”. Permíteme darte dos maneras de saber que Dios proveerá.

Primero, sabemos que Dios proveerá para nosotros en nuestros diversos roles de liderazgo porque su Palabra lo garantiza. Pablo escribió a los corintios: «Y poderoso es Dios para hacer que abunde en ustedes toda gracia, a fin de que, teniendo siempre en todas las cosas todo lo suficiente, abunden para toda buena obra» (2 Corintios 9:8). ¿En serio? Todo suficiencia en todo cosas en todo ¿En qué momentos? Sí. Dios ha prometido darte todo lo necesario para honrarlo y darle gloria como líder.

Pero ¿qué fundamento tiene una promesa tan descabellada? ¿Cómo podemos…? saber ¿Que es verdad? Eso me lleva a la segunda y más objetiva manera de saber que Dios proveerá para ti. Él te dio a Jesús. Pablo escribió a los romanos: «El que no escatimó ni a su propio Hijo, sino que lo entregó por todos nosotros, ¿cómo no nos concederá también con él todas las cosas?» (Romanos 8:32). Amigos míos, no hay nada más grande ni más importante que Dios pudiera hacer por nosotros que proveer una manera de ser perdonados de nuestros pecados y reconciliados con él. Eso es precisamente lo que él ha hecho por nosotros en Jesús. Observa cómo la lógica de Pablo va de lo mayor a lo menor: porque Dios dio a Jesús (el mayor regalo en el momento de nuestra mayor necesidad), sabemos que él nos dará todo lo demás.

Dios envió a su único Hijo amado a morir en tu lugar si confías en él. ¿Qué sentido tiene que luego te niegue lo que necesitas para honrarlo en el trabajo, en casa o en la iglesia? Absolutamente ninguno. Dios ha hecho todo lo necesario para demostrarte que está totalmente comprometido a proveer para ti en todo sentido para que puedas honrarlo y glorificarlo en todo.

Así que, la próxima vez que tengas problemas con los niños o te cueste saber qué hacer con un empleado problemático, detente y recuerda que Dios provee para ti. Él te da todo lo que necesitas para tomar la decisión correcta. Por lo tanto, debes confiar en su provisión. ¿Cómo se traduce esto en la práctica? Se trata de pasar tiempo con el Señor en su Palabra, en oración y con su gente en una iglesia local donde puedes conocer a otros y ser conocido por ellos. A través de estos medios ordinarios, Dios a menudo nos entrega sus bondadosas provisiones.

Moisés confió en la provisión del Señor, ¿y sabes qué sucedió? Dios lo usó para liberar al pueblo de Israel de la esclavitud en Egipto. Ese mismo Dios ha prometido usarte a ti.

Preguntas para discusión:

1. ¿Por qué da miedo admitir la debilidad como líder?
2. ¿Por qué puede ser difícil identificar nuestras propias debilidades mientras parece relativamente fácil señalar las debilidades de otras personas?
3. ¿Cómo le beneficia a usted y a quienes le rodean admitir su debilidad?
4. ¿Dudas de que Dios realmente te ha provisto y te proveerá todo lo que necesitas? Si es así, ¿a qué crees que se debe?
5. ¿Cómo puedes confiar más en la provisión de Dios? Dedica tiempo a conversar con tu mentor sobre tus experiencias recientes con la Palabra de Dios, la oración y con su pueblo en tu iglesia local.

Tercera parte: Qué es un buen liderazgo: visión y coraje

Difícilmente hay un viaje más épico en toda la Escritura que Éxodo 4-14. Si no has seguido mi consejo de leer sobre la vida de Moisés a lo largo de los dos libros de la Biblia, al menos lee estos capítulos ahora. Como Dios dijo, Moisés regresó a Egipto y exigió que se permitiera al pueblo de Israel regresar a Canaán. Además, como Dios dijo, el faraón se negó. El faraón no lo sabía en ese momento, pero estaba actuando como una plataforma. ¿Y Egipto? Bueno, ellos eran el escenario. Dios usaría la rebeldía del faraón para mostrar su poder inmenso. Egipto se levantaría contra Dios y su pueblo, y Dios los tragaría en el mar.

¿Qué papel desempeñó Moisés en esta epopeya? Debía proyectar una visión para Israel y ser el primero en tener la valentía de cumplir con todo lo que Dios había dicho. Lo primero que hicieron Moisés y Aarón al regresar a Egipto fue reunir a los ancianos de Israel y contarles todo lo que el Señor le había dicho a Moisés en la zarza ardiente (Éxodo 4:28-31). Compartieron con el pueblo una visión de lo que estaba por venir. ¿Cómo respondió el pueblo? Creyeron.

1. Los buenos líderes tienen una visión.

Ahora, ambos sabemos que no somos Moisés. Ni siquiera somos Aarón. Cualquier visión que tengamos para nuestras familias, nuestros lugares de trabajo, nuestras iglesias o cualquier otro ámbito en el que tengamos liderazgo, probablemente no parezca tan grandiosa como la que Dios le dio a Moisés. Ahora bien, yo diría que la visión más importante que… debería tener para aquellos bajo su autoridad es que conozcan y amen a Dios y se sientan animados a hacerlo por cómo Usas tu autoridad en sus vidas. Si esta es tu visión para tu familia, tu equipo, tu iglesia o tus amigos, entonces tu visión se asemeja a la de Moisés más de lo que imaginas. Su visión también era acercar a quienes él guiaba a una relación más cercana con el Señor.

Aun así, gran parte de tu visión como líder es… bueno, menos objetiva que la de Moisés. A diferencia de la visión de Moisés para la libertad de Israel, que provino de Dios, tu visión de llevar a tu familia de vacaciones o conseguir más espacio de oficina para tu personal es mucho menos segura o garantizada. No tienes necesariamente el respaldo de Dios para comprar esto o hacer aquello. Definitivamente no tienes su promesa de que tendrá éxito. Dos cosas siguen siendo ciertas: 1. Debes examinar cada visión con la Palabra de Dios. Asegúrate de que los principios sobre los que basas tu visión y tomas decisiones estén en consonancia con lo que Dios ha dicho. Pregúntate: “¿Tu visión deprime o eleva a los demás?” “¿Puede tu visión avanzar con integridad?” “Si tu visión se hiciera realidad, ¿estás listo para glorificar a Dios por tu éxito?”. 2. La visión es necesaria si esperas liderar bien. Si no les dices a las personas adónde vas y por qué deberían querer acompañarte, no puedes esperar que te sigan. Así que, si lideras algo, asegúrate de proyectar una visión. Describe claramente el rumbo que quieres para tu unidad. Asegúrate de que la gente sepa que tienes en mente sus mejores intereses.

¿Qué hizo Moisés después? Fueron a la guerra contra Egipto. A través de una serie de batallas conocidas como plagas, Moisés creyó valientemente en Dios y confrontó al Faraón con las promesas divinas para Israel. Moisés realizó milagros por fe, cada uno de los cuales testificó del compromiso salvador de Dios con su pueblo.

Todo esto condujo a una escena desalentadora. Tras finalmente decirle a Moisés que Israel podía ser libre, el Faraón cambió de opinión y emprendió una persecución a toda velocidad contra Israel con el ejército egipcio. Moisés describió el evento en Éxodo de la siguiente manera:

El Señor endureció el corazón de Faraón, rey de Egipto, y este persiguió al pueblo de Israel mientras este salía desafiante. Los egipcios los persiguieron, con toda la caballería y los carros de Faraón, su gente de a caballo y su ejército, y los alcanzaron acampados junto al mar. […] Cuando Faraón se acercó, los israelitas alzaron la vista y vieron que los egipcios los perseguían, y temieron mucho. Y clamaron al Señor. – Éxodo 14:8-10

Israel estaba atrapado entre el Mar Rojo y el enorme ejército del Faraón. Parecía no tener escapatoria. Ningún lugar donde refugiarse. Esclavizados en Egipto durante 430 años, el pueblo de Israel moriría ahora a manos del Faraón en las orillas del mar. O eso parecía…

Moisés fue valiente. Conocía a su Dios. A diferencia de su primer encuentro con Dios en la zarza ardiente, esta vez Moisés se encomendó a sí mismo y a su pueblo al Señor. Creía que esta escena, por aterradora que fuera, no terminaría en derrota. Entrando en acción, Moisés le dijo al pueblo: «No teman, manténganse firmes y vean la salvación que el Señor hará por ustedes hoy. Porque los egipcios que ven hoy, nunca más los volverán a ver. El Señor peleará por ustedes, y ustedes solo tienen que callar» (Éxodo 14:13-14).

¿Sabes cómo puedes recordar escenas significativas de tu vida y reproducirlas en tu mente como una película? Me imagino que cada israelita regresaba una y otra vez para revivir en lo más profundo de su mente lo que sucedió después. Se nos dice:

Entonces Moisés extendió su mano sobre el mar, y el Señor lo hizo retroceder con un fuerte viento del este que duró toda la noche, y lo convirtió en tierra seca, y las aguas se dividieron. Y el pueblo de Israel entró en medio del mar en seco, con las aguas como muro a su derecha y a su izquierda. Los egipcios los persiguieron y entraron tras ellos en medio del mar, con toda la caballería del Faraón, sus carros y su gente de a caballo. […] Entonces Moisés extendió su mano sobre el mar, y el mar volvió a su cauce normal al amanecer. […] Las aguas volvieron y cubrieron los carros y la gente de a caballo; de todo el ejército del Faraón que los había seguido hasta el mar, no quedó ni uno. […] Pero el pueblo de Israel caminó en seco a través del mar. […] Éxodo 24:21-23, 27-29

Mi abuela solía decir en el clímax de una historia épica: “¡Ojalá hubiera sido una mosca en la pared para ver eso!”. Incluso al escribirla, siento que se me acelera el corazón. La historia de la valiente fe de Moisés y el brillante rescate de Israel por parte de Dios y la derrota de Egipto es sobrecogedora.

Pero para comprender lo que esto significa para nosotros como líderes, debemos remontarnos a ese momento en que Israel estaba acorralado y parecía que sería derrotado. El pueblo sentía temor y desesperación porque, para ellos, la muerte parecía inevitable. Moisés, por el contrario, estaba lleno de fe, así que actuó con valentía. Creyó en Dios y Dios le dio la victoria.

2. Se trata primero de Jesús.

En este punto, me siento obligado a decirte con la mayor claridad posible: ¡tú no eres Moisés! El objetivo principal de esta historia no es que te pongas en su lugar, ni en sus sandalias, ni en lo que fuera que usara, solo para imaginar que, si crees lo suficiente, tu gran plan para el cuarto trimestre en el trabajo tendrá éxito y podrás cumplir con tu presupuesto. No, esta historia, más que cualquier otra cosa, nos dice algo sobre Dios y lo que él ha hecho por nosotros en Cristo. Debido a nuestro pecado, tú y yo enfrentamos el escenario imposible de recibir la buena ira de Dios en el infierno por la eternidad. No había esperanza a la vista. Y entonces… sucedió lo impensable. Dios envió a su único Hijo para tomar nuestro pecado al morir en nuestro lugar como hombre y sacrificio perfecto. Si confiamos en Jesús, Dios le atribuye nuestro pecado y su justicia a nosotros, guiándonos eficazmente a través del mar de nuestro pecado y muerte, y librándonos sanos y salvos al otro lado.

Así que, si no sacas una lección de liderazgo de cruzar el Mar Rojo, pero aprendes a valorar más lo que Jesús hizo por ti, me doy por satisfecho. Si nunca has confiado en Jesús, espero que te sientas como los israelitas, atrapados entre los ejércitos egipcios y el mar. Tu única esperanza es confiar en Jesús. Si lo haces, llegarás sano y salvo al otro lado. Así que, Jesús es, sin duda, lo más importante que puedes sacar de esta historia.

3. Los buenos líderes son valientes.

Sin embargo, en esta historia encontramos un principio de liderazgo… aunque, admitámoslo, se sitúa bastante más abajo en la jerarquía de importancia. La lección es esta: el liderazgo requiere valentía. Recuerdo una vez que navegué cerca de la costa de Carolina del Norte unas ochenta millas. Mientras el mar se tragaba el sol, los vientos arreciaron y las aguas se agitaron. El barco crujía y gemía como si en cualquier momento se fuera a partir en dos. No voy a mentir, tenía miedo. Este barco no solo era mi sueño, sino que mi hermana estaba a bordo. Pensé que existía una posibilidad real de que nos hundiéramos.

Por suerte, había contratado a un capitán para que me ayudara a navegar hasta nuestro destino final, Virginia. Se llamaba John, y era la personificación de un viejo marino. John estaba curtido por años de sol y sal. Lo había visto todo. No era su primera vez. Recuerdo haberle preguntado: «John, ¿tenemos problemas?». «Vamos bien. Este barco está hecho para este tipo de viaje», respondió. Resultó que John tenía razón. Diez horas después, llegamos a Beaufort en busca de refugio. El barco y la tripulación estaban bien.

Aprendí algunas lecciones importantes esa noche en el océano. Por un lado, aprendí por experiencia lo reconfortante que es estar bajo el liderazgo de un líder valiente. John era valiente y, sin él, no sé cómo lo habríamos logrado. Por otro lado, la valentía es contagiosa. Cuando ves a tu líder mostrar valentía, quieres hacer lo mismo y inspirarte en su ejemplo.

Si hoy lideras a personas, pregúntate: “¿Estoy demostrando valentía al tomar decisiones?”. Si no es así, no debería sorprenderte descubrir que tu gente está nerviosa por el rumbo que estás tomando. Moisés fue valiente y su pueblo lo siguió. Quiero ser valiente por mi familia, mis amigos, mi iglesia y mis colegas. ¿Y tú?

Preguntas para discusión: 

1. ¿Qué ejemplos de líderes bajo tu dirección tuvieron visión y valentía? ¿Cómo te ayudó a seguirlos gracias a su visión y valentía?
2. ¿Alguna vez has sentido la tentación de usar tu liderazgo solo para obtener ganancias temporales, sin reconocer que con ello, Dios quiere que ayudes a otros a comprenderlo? Si es así, habla con tu mentor al respecto y ora para que el Señor te ayude a tener una visión más amplia de la autoridad que te ha dado.
3. ¿Qué visión tiene usted para aquellos a quienes dirige?
4. ¿Cómo estás creciendo en coraje para guiar a otros en la dirección que crees que todos deberían ir?

Cuarta parte: ¿Qué es un buen liderazgo? Es:Obediencia

De niño, me metía en problemas… muchísimos. Mi madre a veces bromeaba diciendo que tenía que curtirme la piel a diario, sin importar si había cometido alguna falta, porque estaba completamente segura de que la había cometido. Aunque me cueste admitirlo, probablemente tenga razón. Siempre hacía algo que sabía que no debía hacer.

Mi hermana, en cambio, bueno, es otra historia. ¡Nunca se metió en problemas! Mi madre lo negaría. Bien. Ella… casi ¡Nunca se metió en problemas! De niña de ocho, nueve y diez años, parecía que mamá y papá simplemente la favorecían. Pero ahora, de adulta, sé que una de las razones por las que no lo entendía (si tuviste padres cariñosos como los míos, entonces sabes qué es) a menudo es porque obedecía a nuestros padres. Seguía su ejemplo. Caminaba según sus caminos. Sometía su voluntad a la de ellos.

1. Los buenos líderes se someten a Dios.

Amigos, ser líder puede significar que otras personas tengan que someterse a ti. Eres su autoridad, y realmente deberían hacer lo que dices. Pero ¿te has parado a pensar que tú también estás bajo autoridad? Incluso tú, dueño de negocio, que solo rindes cuentas a ti mismo… estás bajo autoridad. ¿Quién? Bueno, aunque nadie más en este mundo la tenga, sigues estando bajo la autoridad de Dios. Debes rendirle cuentas por cada decisión que tomes.

¿Qué significa eso? Significa (y me duele escribir estas palabras) que deberías ser más como mi hermana y menos como yo. Debes entregarte a obedecer a Dios en toda circunstancia, incluso cuando no quieras. Su Palabra es mejor que tus ideas. Su camino funcionará mejor que el tuyo. Como líder, necesitas que tu compromiso radical con la obediencia a Dios te marque.

La obediencia es, sin duda, una de las características que marcaron a Moisés. Por supuesto, su obediencia no fue perfecta. Estuvo presente la prueba de golpear la roca cuando Dios le dijo que le hablara (Números 20:10-13). Y, sin embargo, Moisés deseaba sinceramente guiar a Israel por el camino de su Dios. En ningún lugar se evidencia esto más que en el Sinaí, donde Moisés recibió de Dios su Ley en nombre de Israel. Ahora bien, la amplitud del código del Sinaí es mucho mayor de lo que tenemos tiempo para cubrir en detalle aquí en esta guía. No obstante, en Éxodo 24, antes de que Moisés ascendiera al Sinaí para encontrarse con el Señor, él «escribió todas las palabras del Señor. Se levantó muy de mañana y edificó un altar al pie del monte, y doce columnas, conforme a las doce tribus de Israel… Luego tomó el Libro del Pacto y lo leyó a oídos del pueblo. Y ellos dijeron: «Haremos todo lo que el Señor ha dicho, y seremos obedientes». (Éxodo 24:4-7).

Moisés comprendió que pertenecer a Dios significaba obedecerlo. Israel no podía ser su pueblo si se negaba constantemente a seguir sus caminos. Tras múltiples guerras y exilios, Israel tendría que aprender esa lección a las malas. Pero mientras estuvo bajo el cuidado de Moisés, la necesidad de obediencia se les mantuvo muy presente para que no la olvidaran. Israel debía ser un pueblo que obedeciera a Dios.

Amigos míos, si confiamos en Cristo, también somos pueblo de Dios. Por lo tanto, también debemos procurar obedecer a Dios en todo lo que hacemos. ¿Les sorprende el énfasis en la obediencia? Quizás llegaron a la fe en Cristo después de escuchar a un predicador decir: «No hay nada que puedas hacer para estar bien con Dios. Todo lo necesario para estar bien con Dios ha sido provisto por Jesús. ¡Confía solo en Jesús para el perdón de tus pecados!». Alabado sea el Señor por ese predicador. Tiene toda la razón. Todo lo que se necesita para ser salvo es confiar en la obra consumada de Cristo.

Y, sin embargo, la obra consumada de Cristo y nuestra recepción por fe no anulan la necesidad de la obediencia. Por supuesto, nuestra obediencia no es la base de nuestra salvación; la base es solo Cristo. Pero la obediencia es la evidencia de nuestra salvación. La obediencia a Dios es lo que le indica al mundo que amamos a Dios y lo seguimos. ¿No es esto exactamente lo que Jesús dijo a sus discípulos la noche en que fue llevado cautivo? “Si amar yo, tu lo haras mantener “mis mandamientos” (Juan 14:15).

¿Qué tiene que ver todo esto con el liderazgo? Tiene mucho que ver con él. Independientemente de si tu posición de liderazgo es formal o informal, con cualquier autoridad que tengas, debes obedecer al Señor. Y como estás en el liderazgo, debes entender que obedecerlo o no tendrá consecuencias para quienes están bajo tu mando.

¿Sabes quiénes son los mejores líderes a los que seguir? A los piadosos. Cuando era joven, mis amigos solían querer pasar la noche en mi casa. ¿Sabes por qué? Porque tenía unos padres maravillosos. Mi papá era divertido y se esforzaba al máximo para que todos tuviéramos una aventura antes de que amaneciera. Mi mamá, en cambio, era dulce como el azúcar de caña y la usaba en abundancia en los muchos postres que nos preparaba para comer mientras veíamos películas. Mis padres eran increíbles. Y todavía lo son. ¿Pero sabes la verdadera razón por la que a mis amigos les encantaba venir a mi casa? Porque mis padres eran piadosos. Temían al Señor y trataban de obedecerlo lo mejor que podían. Creían que al servirnos, le obedecían. Nos representaban a Dios, nos mostraban cómo era.

Podría seguir contando historias de líderes piadosos bajo los cuales he tenido el privilegio de trabajar. Mi abuelo, mi entrenador de baloncesto de la preparatoria, mi profesor de hebreo en la universidad, mis jefes actuales. Dios me ha bendecido muchísimo con líderes piadosos que buscan ante todo obedecer al Señor en todo lo que hacen.

¿Eres un líder así? Una forma de saberlo es preguntarles a quienes te siguen si les gusta estar bajo tu liderazgo. Claro, sus pecados podrían impedir que aprecien tus mejores esfuerzos por obedecer al Señor. Aun así, cuando los líderes obedecen al Señor, quienes están bajo su autoridad se benefician, lo sepan o no.

La Palabra de Dios está llena de instrucciones sobre cómo debes vivir. Si eres cristiano, tienes el Espíritu de Dios viviendo en ti, ayudándote a obedecer todos sus mandamientos. Así que, entrégate hoy a obedecer. Lee su Palabra, intenta comprender lo que él quiere que hagas y luego ponlo en práctica. Sé honesto, generoso, amoroso, justo, paciente, con dominio propio y bondadoso. Haz estas cosas y más en obediencia al Señor y por el bien de quienes están bajo tu autoridad.

Preguntas para discusión:

1. ¿Conoces a un líder piadoso en tu vida? Si es así, cuéntale a tu mentor cómo te beneficiaste de estar bajo su cuidado. ¿Qué características aprendiste de él que quieres implementar en tu liderazgo?
2. ¿De qué maneras está usted tratando activamente de obedecer al Señor al ejercer sus responsabilidades de liderazgo?
3. ¿Por qué es difícil la obediencia al Señor en el liderazgo?
4. ¿Cómo puedes obedecer aún más al Señor al ejecutar tus diversas responsabilidades de liderazgo?

Conclusión

Podríamos decir mucho más sobre Moisés y su papel en la historia bíblica de redención. También podríamos decir mucho más sobre el liderazgo bíblico. Sin embargo, es mi oración que esta guía les haya ayudado a ustedes y a su mentor/aprendiz a desarrollar el temor del Señor y a crecer en su deseo de usar sus responsabilidades de liderazgo para su gloria. También espero que esta guía los haya animado a comprender que hacer el bien a quienes lideran es una de las razones principales por las que el Señor los ha hecho líderes.