मेंटरिंग प्रोजेक्ट

दुनिया भर में जीवन में बदलाव

हमारी यात्रा: हर महान दृष्टि अपने प्रारंभिक दिनों के बारे में एक अद्भुत कहानी बताती है। जैसे-जैसे समय बीतता है, दृष्टि स्पष्ट और स्पष्ट होती जाती है। परिभाषा और बारीकियाँ आकार लेती हैं। मोड़ आते हैं। हम सभी कहानियों के आदी हैं। "जब शरीर सो जाता है तो दिमाग पूरी रात जागकर खुद को कहानियाँ सुनाता रहता है" - जोनाथन गॉटशॉल।

तो ये है हमारी कहानी...

हमने 2022 में एक सार्वजनिक चैरिटी शुरू की

मेंटरिंग प्रोजेक्ट दो प्राथमिक उद्देश्यों के लिए एक 501C3 संगठन है। सबसे पहले, हम सुसमाचार परोपकार के लिए हैं, जिसमें सिर्फ़ मदद देने के बजाय मदद देने का अनूठा जुनून है। दूसरा, यह अगली पीढ़ी के लिए एक मेंटरिंग पल को उत्प्रेरित करने के लिए मौजूद है।

हमने एक बोर्ड की स्थापना की

हमने इसकी स्थापना के बाद से कई वार्षिक और द्विवार्षिक बोर्ड मीटिंग आयोजित की हैं। हमने IRS 1023 प्रक्रिया पूरी कर ली है। हमने कानूनी सेवाओं का उपयोग किया है सैली वेगेनमेकर.

हमने एक पुस्तक प्रकाशित की

टाटोंका प्रेस ने एक पुस्तक का सह-लेखन किया जिसका शीर्षक था ईश्वर, रिश्ते और पैसा जॉन और लुडी नुगियर द्वारा लिखित।

हमने एक बेहतरीन वेबसाइट बनाई

सॉलिड जायंट के जोश स्टार ने वेबसाइट बनाई www.thementoringproject.comयह वेबसाइट बाइबिल आधारित जीवन कौशल मार्गदर्शन पर एक विश्व स्तरीय भंडार के रूप में कार्य करती है।

हमारा नज़रिया:

बाइबिल आधारित जीवन कौशल फील्ड गाइड प्रदान करना ताकि विभिन्न पीढ़ियाँ ईश्वर के साथ एक रोमांचक जीवन का अनुभव कर सकें। दूसरों को जीवन कौशल संबंधी सामान्य गलतियों को नज़रअंदाज़ करने में मदद करना।

हमने मोड़ लिया

किसी भी विज़न को साकार करने से पहले, बहुत सारे बदलाव करने पड़ते हैं। 2022 की शरद ऋतु में, हमने परोपकार को अपनी सर्वोच्च प्राथमिकता से हटाकर एक बहुत ही साहसिक और परिभाषित विज़न की ओर कदम बढ़ाया - द मेंटरिंग प्रोजेक्ट.कॉम.

"वीरतापूर्ण दृढ़ता और मूर्खतापूर्ण हठ के बीच एक महीन रेखा होती है। कभी-कभी सबसे बढ़िया धैर्य दांत पीसकर पीछे मुड़ जाना होता है" - एडम ग्रांट

हमने मेंटरिंग को अपना मिशन चुना है:

मेंटरिंग प्रोजेक्ट में, हम मानते हैं कि चर्च में खोया हुआ रत्न जानबूझकर क्रॉस-जेनेरेशनल मेंटरिंग है। हमारा मिशन मेंटरिंग को फिर से "मानचित्र पर" और सुसमाचार के नेताओं और ईसाइयों के दिलों में लाना है। यह हमारे संस्थापकों जॉन और लुडी नुगियर का पैटर्न, अभ्यास और जुनून दोनों है। जैसे प्रॉमिस कीपर्स आंदोलन ने स्थानीय चर्च के लिए पुरुषों के आंदोलन को उत्प्रेरित किया, वैसे ही हम अगली पीढ़ी के लिए एक मेंटरिंग आंदोलन और उत्साह को उत्प्रेरित करना चाहते हैं।

हम मेंटरिंग को परिभाषित करते हैं:

मेंटरिंग से हमारा क्या मतलब है? ईश्वर, रिश्तों, जीवन और धन के बारे में हर आयु वर्ग (0-80 वर्ष की आयु) को जानबूझकर सुसज्जित और मेंटर करना (सभी जीवन कौशल)। एक अधिक मजबूत उत्तर एक ऐसे रिश्ते का वर्णन करता है जिसमें कोई बड़ा व्यक्ति किसी छोटे व्यक्ति को जीवन की सभी जानकारी देता है। ईसाई मेंटरिंग को "जीवन भर का शिष्यत्व" कहा जा सकता है, मसीह के वफादार शिष्य बनने का प्रयास, जीवन के हर पहलू को लेना और उसे उसके आधिपत्य में लाना।

हमारा स्वयंसिद्ध प्रतिमान:

• किशोर: यीशु, चरित्र और अधिकार के बारे में सीखना
• 20 का: स्वयं नेतृत्व करना सीखें
• 30 का दशक: दूसरों का नेतृत्व करना सीखना
• 40 का दशक: संगठनों का नेतृत्व करना सीखना
• 50 का दशक: नेताओं का नेतृत्व करना सीखना
• 60 का दशक: आंदोलनों का नेतृत्व करना सीखना
• 70 का दशक: ऋषियों का नेतृत्व करना सीखना

हम एक डिजिटल रिपॉजिटरी वेबसाइट लॉन्च कर रहे हैं

एक-दूसरे को सलाह देने के कौशल में प्रशिक्षित और सलाहकार दोनों को सुसज्जित करने के लिए अनगिनत लेखों के बारे में सोचें। इस डिजिटल घर (भंडार) में जीवन कौशल, विचार, बाइबल की आयतें, जानकारी, सिद्धांत और ज्ञान शामिल होंगे, जो स्वस्थ सलाहकार संबंधों को सुसज्जित और निर्मित करेंगे।

“लोहा लोहे को चमका देता है, जैसे एक पुरुष दूसरे पुरुष को चमका देता है।” – नीतिवचन 27:17

हमारी टीम:

• डैन डुमास: परियोजना प्रमुख एवं कार्यकारी निदेशक
• मैट डैमिको: महा संपादक एवं लेखक
• जोश स्टार: वेबसाइट डिजाइन w/सॉलिड जायंट
• बेन्जामिन अहो: ग्राफिक डिजाइनर
• डैनियल पुएर्टो: स्पैनिश अनुवाद
• मारियानो फ्रिगिनाल: वीडियोग्राफर
• मेंटर प्रोजेक्ट का लोगो: क्लेयर महरेफ़त पिक्सेल पेंटर्स के साथ
• सैली वेगेनमेकर: वेगेनमेकर और ओबर्ली एलएलसी के साथ वकील

हमारी रणनीति:

जब हम मार्गदर्शन का कार्य करते हैं, तो उस व्यक्ति के बारे में कुछ बातें जानना मददगार होता है जिसे हम मार्गदर्शन दे रहे हैं। एक उपयोगी जानकारी उनकी पीढ़ीगत पृष्ठभूमि है। नीचे पीढ़ियों की सूची दी गई है:

• बुजुर्ग / परंपरावादी: 1928 – 1945
• बूमर्स: 1946 – 1964
• पीढ़ी एक्स: 1965 – 1980
• मिलेनियल्स/पीढ़ी वाई: 1981 – 1996
• जनरेशन Z / जनरेशन I: 1997 – 2010
• पीढ़ी अल्फा: 2011 से अब तक

हमारी रणनीति में प्रत्येक पीढ़ी के ऐतिहासिक अनुभवों, मूल्यों और टिप्पणियों को संबोधित करने के लिए एंकर जेनरेशनल लेख बनाना शामिल है। ये लेख अब हमारी वेबसाइट पर होस्ट किए गए हैं: https://thementoringproject.com/generations/.

फील्ड गाइड:

हम कभी भी अपने विकास की आवश्यकता से बाहर नहीं निकल पाते। https://thementoringproject.com/field-guides/.

हमारा विज़न और योजना 100+ फील्ड गाइड या दस लाख शब्द उन विशिष्ट जीवन कौशल मुद्दों पर लिखना है, जिन्हें बहुत से लोग गलत समझते हैं। एक दिलचस्प बात यह है कि बाइबल में 800,000 शब्द हैं। ये सुसमाचार-केंद्रित जीवन-कौशल पुस्तकें TMP में हमारी रोज़ी-रोटी हैं। हमने वर्तमान में 35 फील्ड गाइड पूरे कर लिए हैं और 2025 में पूरा होने की ओर अग्रसर हैं।

भविष्य में हम यह भी मानते हैं कि असंख्य निर्देशात्मक लेख उपलब्ध हैं, जिन तक पहुँचा जा सकता है और जिन्हें लिखा जा सकता है। ये 7,000 से 10,000 शब्दों के फील्ड गाइड्स मेंटरिंग प्रक्रिया को पूरा करने के लिए हैं, जिसमें यह दर्शाया गया है कि प्रत्येक पीढ़ी को जीवन में आगे बढ़ने के लिए आवश्यक कौशल प्राप्त करने के लिए क्या करना चाहिए। हमेशा सीखना, बढ़ना और अगली पीढ़ी को सलाह देना हर विश्वासी का आह्वान है - कुलुस्सियों 1:28-29। मेंटरिंग प्रोजेक्ट में हम दृढ़ता से मानते हैं कि सलाह देना हमारी बाइबिल की जिम्मेदारी है और यीशु के अनुयायियों को उन लोगों के बारे में गहराई से चिंतित होना चाहिए, जिन्हें हमारे पीछे आने वाले समय में एक मेंटर की आवश्यकता है। यही अपेक्षा हमें रात भर जगाए रखती है और इसीलिए हमने यह मंत्रालय शुरू किया है।

पुराने नियम का पाठ:

"मैं उन पुरानी बातों को कहूँगा जो हम ने सुनी हैं और जानते हैं, जिन्हें हमारे पूर्वजों ने हमसे कहा है। हम उन्हें उनकी संतानों से नहीं छिपाएँगे, बल्कि आनेवाली पीढ़ी को यहोवा के महिमामय कामों, उसकी शक्ति और उसके द्वारा किए गए आश्चर्यकर्मों का वर्णन करेंगे। - भजन 78:3-4

नये नियम का पाठ:

“जो बातें तू ने बहुत गवाहों के साम्हने मुझ से सुनी हैं, उन्हें विश्वासी मनुष्यों को सौंप दे, जो औरों को भी सिखाने के योग्य हों।” –2 तीमुथियुस 2:2

इन वर्णनात्मक लेखों के पूरा हो जाने के बाद, मेंटरिंग प्रक्रिया में सहायता के लिए अन्य महान स्रोतों से लिखे और एकत्र किए जाने वाले लेखों की अनंत और सतत मात्रा होगी। डिजिटल रिपॉजिटरी के अलावा, हम निकट भविष्य में एक राष्ट्रीय सम्मेलन की मेजबानी करने की उम्मीद करते हैं। हमारी प्रार्थना और इच्छा है कि हर पीढ़ी मेंटरिंग में लगे! हमारा दृढ़ विश्वास है कि इस ग्रह पर आपके पूरे समय में कई मेंटर होने से सुरक्षा मिलती है।

हमारा प्रस्ताव:

हमने 2022 से अब तक करीब $500,000 का निवेश किया है। हम 2026 में इस वैश्विक विरासत परियोजना को पूरा करने के लिए अगले दो वर्षों में एक और $500,000 की तलाश कर रहे हैं। अगली पीढ़ी को अच्छे सवाल पूछना सीखना चाहिए, आगे बढ़ने की प्यास होनी चाहिए, निरंतर फीडबैक लूप बनाए रखना चाहिए, सामान्यता से घृणा करनी चाहिए, नियमित रूप से आईने में देखना चाहिए, रक्षात्मक नहीं बल्कि आक्रामक तरीके से खेलना चाहिए, कभी अकेले नहीं चलना चाहिए, अपने दिन को व्यवस्थित करना चाहिए, लंबे खेल के लिए तैयार रहना चाहिए, लक्ष्य निर्धारित करना चाहिए, स्पष्टता हासिल करनी चाहिए, खूब पढ़ना चाहिए, एक या दो गुरु की मदद लेनी चाहिए, विनम्रता से चलना चाहिए और हर चीज से ऊपर सुसमाचार के चरित्र को महत्व देना चाहिए।

“बुद्धिमानों की संगति कर, तब तू भी बुद्धिमान हो जाएगा, परन्तु मूर्खों का साथी विपत्ति पाएगा।” –नीतिवचन 13:20