Когда мы беремся за задачу наставничества, полезно знать некоторые вещи о человеке, которого мы наставляем. Одним из полезных данных является поколение, к которому он или она принадлежит. В общем, есть черты каждого поколения — как хорошие, так и плохие — которые во многом влияют на нас: наши предположения, трудности, сильные стороны, опыт и многое другое. Когда вы пытаетесь понять человека, которого наставляете, категория поколения может быть полезной.
Риск использования таких категорий заключается в том, что они склоняют нас объяснять все с их помощью, как будто мы вычислили кого-то, если знаем, в каком году он родился. Тот же риск связан с личностными тестами всех видов. Эти виды инструментов обладают некоторой описательной силой, но мы не должны позволять им упрощать или предопределять способ нашего наставничества. Тем не менее, описательная сила этих категорий поколений стоит того, чтобы использовать ее для каждого человека, которого мы наставляем. Поскольку вы пытаетесь инвестировать в кого-то другого, помните о некоторых из нижеперечисленных реалий поколений.
Бумеры
Рожденный: 1946-1964
Возраст: 59-77
Фон
Вам не чужды мировая война, национальные конфликты, гражданская война и даже Холодная война. Вы видели начало освоения космоса, призыв в армию в 18 лет и даже падение Берлинской стены. Как послевоенное поколение и поколение после Великой депрессии, вы увлеклись обретением Американской мечты. У вас есть мысленная картина идиллической жизни после войны. Вы неустанно работаете, чтобы повысить свой уровень жизни. При всей своей интенсивности вы, скорее всего, забываете остановиться и понюхать розы, изо всех сил пытаясь насладиться плодами всех своих трудов.
Образование — это лестница этого поколения на более высокое место, отсюда и название высшего образования. Образование ищут, ценят, о нем говорят и его ожидают. Введение постановки целей и достижение целей стало нормой. Больше никакой «свободной жизни», бумеры переняли страсть к порядку, стремлению, преднамеренности и постановке целей.
Кто они?
Будучи послевоенным поколением, можно ожидать, что вы будете с избытком компенсировать всю боль, потери, образы и восстановление нации. Вы известны своей неустанной трудовой этикой и не очень хорошо переносите лень и апатию. Это перетекает в страсть бумеров к физическому здоровью, их прорывы в медицине и желание прожить долгую и здоровую жизнь. Чистая жизнь, большие семьи и консервативная политика являются эпицентром этого поколения.
Вы были заняты рождением детей, строительством будущего, отрицанием статус-кво и отправкой человека на Луну. Хотя вы второе по величине поколение после миллениалов, вы понимаете и цените, что значит играть напролом. Вы приняли технологии, были введены в технологическую революцию, ценили лидеров, таких как Билл Гейтс и креативный Стив Джобс. С решимостью вы были настроены не отставать, а мыслить нестандартно и ценить независимость. Некоторые даже называли вас поколением DIY.
Каждое поколение ценит процветание, и как поколение вы остро осознали необходимость откладывать деньги на пенсию. Достижение 65 лет — это большое событие, и нужно проложить курс, чтобы прибыть с «заначкой», чтобы прожить последнюю четверть жизни. В отличие от ваших предков, вы скептически относились к будущему и государственным подачкам, поэтому вы взяли на себя ответственность за свою пенсию и последующие годы. Независимость от системы была вопросом управления, даже если это означало, что вы останетесь в рабочей силе дольше.
Как наставлять и служить им
Ваша сильная независимость — это и сила, и слабость. Темная сторона этой силы в том, что вы замыкаетесь в себе и можете поддаться искушению забыть следующее поколение. Вы это поняли, значит, и они должны это сделать. Это звучит правильно, если вы были воспитаны с этой идеологией, но Писание призывает каждого из нас заботиться о других даже больше, чем о себе. Только в Новом Завете есть десятки заповедей друг о друге. Пожалуйста, участвуйте и не поддавайтесь искушению уехать в своем автофургоне, предоставив следующему поколению все испортить. Вы можете предложить больше, чем можете себе представить. Миллениалы нуждаются в вашем наставничестве, и есть большая награда, когда вы спасаете одного из них от пропасти апатии или грани катастрофы.
Ваша финансовая независимость сильна, и, будучи представителем поколения после Великой депрессии, вы будете склонны к скупости. Возможно, Бог повысил не ваш уровень жизни, а ваш уровень даяния (см. Принцип сокровищ Рэнди Элкорна). То, что вы любите, то и поклоняетесь, и если вы любите деньги, то в конечном итоге вы поклоняетесь им. Иисус сказал: где ваш кошелек, там и ваше сердце последует за ним.
Бумеры не терпят дураков. Вы заслужили право быть услышанным. Последующие поколения потребуют от вас долгой памяти о том, откуда вы пришли, и огромного терпения к их недостаткам. Следующее поколение может быть не столь движимо американской мечтой и, скорее всего, будет гораздо более скептически относиться к этой жизни и ее лидерам. Они даже не думают о «заначке». Они не занимаются политикой, им не хватает уверенности в себе, у них нет KPI или участия в жизни общества, как у вас.
Поэтому я рекомендую вам Великое поручение в Евангелии от Матфея 28:16–20. Вы были усиленно евангелизированы как бумеры. Следующему поколению нужны как евангелизация, так и интенсивное ученичество, ученичество от жизни к жизни, как описано Павлом в Послании к Титу 2. Примите ответственность за инвестирование в следующее поколение и не уходите и не уклоняйтесь от этого бремени. Как сказал царь Соломон: «Бойся Бога и соблюдай заповеди Его, ибо в этом весь долг человека» (Екклесиаст 12:13).
Поколение X
Рожденный: 1965-1980
Возраст: 43-58
Фон
Поколение X не привлекло такого внимания, как миллениалы или бэби-бумеры. Бумеры появились на сцене в захватывающее время, когда Вторая мировая война сошла на нет. Миллениалы родились в Соединенных Штатах в исключительном достатке, когда Холодная война закончилась, а будущее было светлым. Годы, которые ознаменовали приход поколения X в мир, большинство американцев вспоминают не с теплотой. Тем не менее, в этом поколении есть много хорошего, что можно отпраздновать. Это важно помнить, независимо от того, являетесь ли вы сами частью этого поколения или вы наставляете кого-то, кто им является.
Кто они?
В настоящее время поколению X около 43–58 лет. Они пережили несколько монументальных исторических вех, но родились во времена культурных потрясений и беспорядков, уникальных для американской истории. Годы их рождения, 1965–1980, стали свидетелями убийств таких важных деятелей, как Мартин Лютер Кинг-младший и Роберт Кеннеди, отставки Ричарда Никсона с поста президента, расовых беспорядков, цинизма войны во Вьетнаме, экономического спада и многого другого. Хотя в эти годы произошло несколько хороших вещей — например, высадка на Луну, — поколение X родилось в смятении, и эти годы не представляют собой высшую точку в американской истории. Прослеживание причинно-следственной связи в этих случаях по своей сути спекулятивно, но было замечено, что поколение X склонно к пессимизму, и возникает вопрос, повлиял ли этос их первых лет на их взгляды на жизнь.
Это поколение было воспитано бэби-бумерами, известными своей трудолюбивой этикой и стремлением к финансовой стабильности. Преданность их родителей американской мечте сделала поколение X детьми-замочниками. И в то время, когда телевидение стало повсеместным — поколение X не зря называют поколением MTV — и наступил рассвет видеоигр и персональных компьютеров, схема «замочников» работала слишком хорошо. К сожалению, семейное устройство многих детей поколения X распалось, и уровень разводов у их родителей вырос.
Во взрослом возрасте поколение X известно тем, что ценит баланс между работой и личной жизнью, что оно крайне независимо и в целом неформально и сдержанно. Их рвение к богатству не похоже на рвение их родителей, а их борьба с тревогой не похожа на то, что испытывают их дети. Они являются чем-то вроде среднего поколения детей, не столь известного, как их предшественники или преемники.
Как им служить
Одной из вышеупомянутых черт является их независимая и неформальная черта. Одним из побочных продуктов этого является скептицизм и подозрительность по отношению к учреждениям. Это может привести к негативному отношению к церкви — единственному учреждению, за которое умер Христос. Часть служения поколению X будет включать убеждение их в том, что церковь — это идея Бога, врата ада не одолеют ее, и нам заповедано не пренебрегать собраниями с единоверцами (Евреям 10:24–25). Сообщество и семья, предоставляемые в местной церкви, стоят того, чтобы вкладывать в них наше время и таланты. Если вы наставляете кого-то из поколения X, поощряйте их стать частью церкви и заставляйте их отчитываться перед ней.
Другой моделью для представителей поколения X является невмешательство их родителей и, часто, распад этих браков. Один писатель предположил, что определяющим вопросом для поколения X является: «Когда развелись ваши родители?» В ответ на это поколение X с осторожностью относится к браку и рождению детей, но инвестирует в стабильность своих семей, когда они женятся и размножаются. Чтобы служить поколению X, наставник должен демонстрировать благость брака и детей, как из Писания, так и личным примером. Покажите им, как Библия открывается и закрывается браком. Покажите им славу Евангелия, изображенную в браке, и великую задачу воспитания носителей образа, доверенную мужу и жене. Желание иметь стабильный дом — это хорошее желание, поэтому поощряйте их в этом и готовьте их к верности.
Наконец, вдохновите их Великим поручением. Наш падший мир даст много топлива для цинизма, апатии и недоверия. Возможно, человек, которого вы наставляете, чувствует себя представителем забытого поколения — в этом он не ошибается. Средних детей часто упускают из виду, и то же самое может быть с поколением X. Дайте им видение, чтобы искать царство и распространять Евангелие повсюду и повсюду. Нет забытых дел, и никакой труд не напрасен, когда он сделан для Христа, и наше гражданство на небесах одновременно непоколебимо и вечно. Христос обещает свое присутствие тем, кто принимает эту миссию, и его авторитет гарантирует, что она не потерпит неудачу. Все те, кто знает Бога, имеют прочное основание и причину для вечной надежды. Помогите поколению X увидеть эти истины и жить в их свете.
Миллениалы
Рожденный: 1981-1996
Возраст: 27-42
Фон
Вы помните, как росли до того, как два самолета врезались в башни в Нью-Йорке. Вы были одним из первых пользователей Facebook. Вы достигли совершеннолетия, когда наступил кризис. У вас нет религиозных убеждений. Вы балансируете на грани между тем, чтобы сделать работу своей личностью, и тем, чтобы развивать жизнь вне своей профессии. Если что-то из этого описывает вас, есть большая вероятность, что вы — миллениал.
Или, может быть, вы читаете это не потому, что вы миллениал, а потому, что человек, которого вы наставляете, им является. Как и во всех подобных отношениях, было бы неплохо узнать о них кое-что. Время, в котором они выросли, не является определяющим для всего, что они делают, но есть некоторая описательная сила в знании поколения, к которому они принадлежат.
Кто они?
Миллениалы в настоящее время находятся в возрасте от 26 до 41 года. Это означает, что масштабные культурные сдвиги последних двух десятилетий произошли в глубоко формирующие периоды их жизни. Большинство миллениалов достаточно взрослые, чтобы помнить, каково было расти в 1980-х и 90-х годах. Эти десятилетия были значительными проблемами, но они также — особенно 90-е — были временем всеобщего изобилия, стабильности и общей культуры в Соединенных Штатах. Сравните это с первыми двумя десятилетиями нового тысячелетия, когда миллениалы вступили либо в подростковый возраст, либо во взрослую жизнь, став свидетелями террористических атак, длительных войн и экономических трудностей, а также стали свидетелями роста Интернета, социальных сетей и культурного разлома. Эти факторы означают, что, хотя большинство миллениалов не склонны к глубокому пессимизму и отчаянию — они все еще помнят 90-е! — они несут в себе тревогу. Действительно, некоторые называют это тревожным поколением.
Каждое поколение ставит во главу угла материальное благополучие, но опыт рецессии и нестабильности у миллениалов подсказывает это стремление. Они помнят достаток прошлых лет и хотели бы вернуть его. Но их профессиональные устремления обусловлены не только финансовой выгодой; многие ценят некое профессиональное призвание и чувство идентичности в своей работе. Одним из последствий этого стремления к стабильности и призванию является то, что многие миллениалы откладывают создание семьи. И даже некоторые из тех, кто вступил в брак, предпочитают не заводить детей, что приводит к тревожно низкой рождаемости. Это может иметь негативное экономическое влияние на будущее, ироничный поворот событий для миллениалов.
Как наставлять и служить им
Простая реальность такова, что вид служения, который нужен большинству миллениалов, — это евангелизация, поскольку многие из них вообще не имеют религиозной принадлежности, но являются частью растущей группы «никто». Однако, если вы способны инвестировать в миллениалов, то, возможно, есть способы повысить вашу эффективность. Одним из результатов взросления, когда они это делали, является то, что миллениалы могут чувствовать неискренность за милю и стремятся обнаружить, когда кто-то пытается продать им товар. Поэтому, если кто-то хочет вовлечь миллениалов в наставнические отношения, им было бы мудро сделать это честным и органичным способом. Мужчины и женщины этого поколения, многие из которых были воспитаны экранами телевизоров, а затем и экранами поменьше, жаждут личных отношений. Смотрите им в глаза и будьте на их стороне.
Аналогично, они хотят видеть законное и достойное уважения руководство. Если вы хотите наставлять миллениалов, но не готовы практиковать то, что проповедуете (и быть честными в своих недостатках), вы не будете иметь большого влияния. Как и многие из нас, миллениалы видели провальное лидерство в политической сфере, а те, кто вырос в церкви, видели громкие провалы лидерства в церкви. Это не законные причины отказываться от веры, но они не помогают. Вы не будете совершенны, но вы честны и порядочны, это будет иметь большое значение.
Существуют также библейские истины, которые будут иметь решающее значение для миллениалов, чтобы знать и верить в них. Учитывая, как много людей этого поколения сталкиваются с тревогой, желанием стабильности, одиночеством и сомнениями, основной способ, которым наставник может послужить миллениалам, — это вооружить их, чтобы они увидели, как Писание говорит об этих вещах. Покажите им, что Слово Божье говорит о том, что делать с нашим беспокойством (Матфея 6:25–34; 1 Петра 5:6–7; Филиппийцам 4:4–8). Научите их, что единственная определенная реальность в жизни — это сам Бог (Исаия 33:5–6; Евреям 12:28). Приведите их к пониманию того, что они могут быть честны с Господом относительно своих сомнений (Псалом 13; и что уверенность и определенность можно обрести в Иисусе Христе (1 Иоанна 5:13).
Поколение Z
Рожденный: 1997-2012
Возраст: 11-26
Фон
Сдвиги и изменения от одного поколения к другому, как правило, являются ситуативными и следуют разумному прогрессу. У одного поколения нет автомобилей, у следующего есть. Одно поколение выросло с телевизором, а их родители — нет. Это изменения обстоятельств, и хотя они часто приводят к огромным культурным сдвигам, отражающимся в поколениях, в основе всего этого также лежали культурные последовательности. На протяжении большей части американской истории эти культурные последовательности обеспечивались христианским мировоззрением и благоприятным взглядом на Соединенные Штаты.
А еще есть поколение Z.
Кто они?
Не будет преувеличением сказать, что культурный этос, в котором выросло поколение Z — и который они помогли сформировать — был бы совершенно чужд большинству предыдущих поколений. Стабильное изобилие, которое ознаменовало 1990-е годы, вместе с его общей культурой, могли бы также иметь место в 1590-х годах, если говорить о поколении Z. Они не помнят 11 сентября, и поэтому изменения, произошедшие после 11 сентября — долгие войны, финансовая рецессия и общий общественный раскол — были для них не столько изменениями, сколько просто тем, как обстоят дела. Поэтому неудивительно, что они видят мир более опасным, чем их предшественники, и они с меньшей вероятностью получат водительские права и покинут дом. Все знают, что мир может быть страшным местом, но для поколения Z он всегда был таким.
Аналогично, они не помнят время, когда интернет не был чем-то, что можно было носить в кармане, отсюда и ярлык «скринеджеров». С одной стороны, есть преимущества, которые дает статус цифровых аборигенов, дающие им преимущества в определенных профессиональных областях. Но результаты начинают появляться, и они убедительно доказывают, что стоимость четырех или более часов в день перед экраном (статистика верна для 57% поколения Z) может не стоить того. Треть поколения Z говорит, что подвергалась травле в сети, их друзья и сообщество часто находятся в сети, а не лично, а психическое и эмоциональное благополучие многих людей в поколении Z — особенно девочек-подростков — опасно и резко ухудшилось. Социальные сети — не единственная причина этих реалий, но они, безусловно, сыграли свою роль.
Справляться с этими социальными и технологическими изменениями самостоятельно было бы достаточно сложно, но пережить их, взрослея в постхристианской культуре, — рецепт серьезных трудностей. Рассмотрим некоторые моральные и религиозные реалии: только треть представителей поколения Z считает, что ложь аморальна, пятая часть верит, что Библия — это Слово Божье, и они в два раза чаще заявляют, что являются атеистами, чем остальное взрослое население Америки. Они погружены в гендерную путаницу, опустошены порнографией и не достигают желаемого ими счастья.
Можно было бы начать беспокоиться о состоянии поколения Z, но лучше всего увидеть, что поля побелели для сбора урожая.
Как наставлять и служить им
Gen Z нужно евангелизировать. Если у вас есть отношения с кем-то из Gen Z — сейчас в возрасте от 13 до 25 лет — первоочередной задачей является любить их настолько, чтобы умолять их примириться с Богом. Расскажите им о величии Иисуса Христа и покажите им радость познания и следования за ним.
Если вы наставляете кого-то из поколения Z, покажите им славу обычной, верной, стойкой христианской жизни. Покажите им, что радость не в лайках, ретвитах и репостах, а в отношениях с реальными людьми: друзьями, супругами, детьми, членами церкви. В духовных дисциплинах может и нет ничего показного, но медленные и постоянные инвестиции в духовное здоровье того стоят.
Учитывая проблемы психического здоровья, с которыми сталкиваются многие представители поколения Z, поощряйте их в том, что вера, надежда и любовь все еще пребывают (1 Коринфянам 13:13). Учите их, что знание Иисуса Христа как Господа означает, что никто не может похитить нас из Его руки, и Он — стабильность нашего времени (Исаия 33:6). Поэтому, изобилуем ли мы счастьем, деньгами и друзьями или находимся в эмоциональном или личном упадке, мы можем научиться довольству (Филиппийцам 4:11–12) и обрести мир, который превосходит понимание (Филиппийцам 4:4–7).
Наконец, учите их истинности и богатству Писания. Скорее всего, они не знакомы с его учениями и не уверены, верить ли им. Но нет лучшего способа преодолеть чей-то скептицизм относительно учения Библии, чем на самом деле познакомить их с ним. Пройдитесь с ними по Слову Божьему, побудите их запоминать и размышлять над прочитанным и наблюдайте, как они меняются.